Categorii
Uncategorized

Ministrul federal al Muncii Hubertus Heil (SPD) cu privire la disputa Uniunii – „Este vorba despre responsabilitate, nu despre tonuri stridente”

Volker Finthammer: Bine ai venit Hubertus Heil. In circumstante normale, cu siguranta am fi vorbit in cea mai mare parte despre sarcinile dvs. de baza, piata muncii si politica de pensii, pentru urmatoarele 25 de minute, dar orele nu sunt normale. Disputa privind politica de azil in coalitie, mai precis disputa dintre CDU si CSU, determina weekendul acesta. SPD a pastrat pana acum in mare parte tacere cu privire la disputa dintre partile surori si, asa cum era de asteptat, a sustinut cancelarul si lupta pentru o solutie europeana. Pana acum, bine, dar nu trebuie sa va temeti ca aceasta disputa va rupe coalitia in cele din urma?

Hubertus Heil: Sper ca nu, nu vrem, pentru ca stim ce sarcina avem in fata. As dori sa va reamintesc ca SPD nu a usurat pentru sine inscrierea in aceasta coalitie dupa alegerile federale, dar am decis sa ne asumam responsabilitatea, desigur, sa lucram pentru ideile noastre in acest guvern, pentru ca stim ce pozitie tara se afla, dar mai presus de toate in ce pozitie se afla Europa. Si de aceea in cele din urma este vorba despre responsabilitate, nu despre sunete stridente. SPD este clar orientat si ma astept la fel de la partenerii de coalitie. wannagotoo.com

„S-ar putea sa fie vorba despre frustrare reprimata”

Finthammer: In opinia dvs., care sunt motivele CSU pentru a aduce aceasta disputa la un moment dat?

Mantuirea: Deci, nu mai stiu daca acest lucru este cu adevarat in legatura cu problema, mai ales ca acest faimos plan de 63 de puncte nu este cu adevarat disponibil pentru nimeni, astfel incat sa-l putem judeca, clasifica, dar poate fi vorba de mai mult. S-ar putea sa fie vorba despre frustrare reprimata, despre ingrijorarea cu privire la alegerile de stat. Toate acestea nu sunt ilegitime, ca partid, sa se gandeasca la ceva asemanator cu CSU, ci sa traga consecinta, sa instige un mod de comunicare atat de dezastruos, disputa dintre CDU si CSU dupa cateva saptamani Guvernul este nu unul bun, ca sa spun cel putin. Asadar, pot face apel doar la faptul ca, la sfarsitul zilei, conteaza responsabilitatea pentru Germania, pentru Europa. Asta conteaza. SPD este clar orientat si, de asemenea, ma astept ca CDU / CSU sa isi rezolve disputele, ca noi, in guvern, suntem capabili sa facem ceea ce este potrivit pentru tara noastra. Suna cam jalnic, dar sunt foarte serios. Daca ne uitam la starea altor democratii europene, noi din Germania nu avem voie sa mergem pe aceste cai si, prin urmare, ne interzicem astfel de forme de conflict intr-un guvern comun. preservingyourretirement.co.uk

Finthammer: Incercati acum foarte mult sa fiti rezonabili, dar daca l-ati ascultat pe Markus Soder sau Alexander Dobrindt, atunci au existat de fapt doar doua afirmatii, Bavaria mai intai si Merkel trebuie sa mearga. As dori sa subliniez putin, pentru ca in final acestea au fost declaratiile de baza despre care aparent CSU este vorba, ca in aceasta tara, in politica de azil din punctul de vedere al CSU, ceva trebuie sa se schimbe fundamental si ca ceea ce vor sa aplice cu toata puterea.

Mantuirea: Da, ca statele au interese, nu doar state federale, ci si state nationale din Europa, este inca in regula, dar aceasta retorica America First, Germany First sau Bavaria First, incitarea sentimentelor nationaliste care ar putea fi in spatele ei, este o cale gresita si nu sunt sigur daca acest lucru este comis din convingere sau din consideratii tactice de partid. Acesta din urma este mai probabil, dar nu este o modalitate buna si, prin urmare, nu pot decat sa fac apel, las-o sa plece. Avem nevoie de o politica responsabila in Germania, una care sa recunoasca faptul ca multi oameni dintr-o tara care se descurca foarte bine sunt ingrijorati de viitor si ca, in lumea Trumps, Putins si incertitudini, ne vom asigura ca raspunsul nostru la America First, Europe United este, ca suntem mai predispusi sa ne reunim si sa gasim solutii impreuna pentru a putea continua pe calea pe care o urmam cu succes in Europa de 70 de ani. Si nu aveti voie sa jucati cu el si de aceea ceea ce se intampla la CDU si CSU este iresponsabil si trebuie sa se opreasca rapid.

Finthammer: Acum Wolfgang Schauble, care a tinut deja un discurs european in grupul parlamentar CDU, ar trebui sa medieze in acest weekend. Ai incredere in el pentru a putea intoarce jocul din nou?

Heil: Am multa incredere in Wolfgang Schauble. Nu am fost intotdeauna de acord, dar presupun ca el cunoaste situatia din Europa. coolhand.biz Wolfgang Schauble a facut lucruri in politica europeana pe care le-am criticat, dar stiu ca el este in esenta un european ferm si un democrat ferm, de asemenea un democrat crestin ferm, iar aceste convingeri ne pot ajuta sa facem ceea ce trebuie. Sper ca are autoritatea de a captura efectiv argumentatorii, care sunt in esenta personajele principale din CSU.

„As vrea sa stiu despre ce este vorba”

Finthammer: Daca CDU si CSU ar trebui sa gaseasca un compromis, atunci nu inseamna ca SPD va merge impreuna cu acesta. Cat de departe ati fi dispus sa mergeti in acest sens? Ar putea insemna si renuntarea la propriile pozitii pentru a acomoda CSU in aceasta problema.

Mantuirea: As vrea sa stiu despre ce este vorba. Am aratat mai devreme ca aceste pretinse 63 de puncte nu sunt inca disponibile pentru noi si nu pot specula despre un compromis asupra CDU / CSU ca nici macar nu stiu cum arata. Intrebarea interesanta este ce este adecvat si avem doua sarcini foarte importante atunci cand vine vorba de probleme legate de migratie, de imigratie si de refugiati. Un lucru este, fara indoiala, ceea ce acorda Legea noastra fundamentala, si anume cei care sunt persecutati politic se bucura de dreptul la azil si, de asemenea, faptul ca avem obligatii internationale, cum ar fi Conventia de la Geneva privind refugiatii pentru refugiatii de razboi civil, sunt standardele noastre. Aceasta este legea si legea. tuxedoparktowneandcountrypropertiesllc.com Iar al doilea este daca putem gasi solutii europene. Acestea sunt standardele noastre cu care abordam. Am senzatia ca o mica problema aici, si anume cum ar fi respingerea persoanelor care au raportat deja in alta parte dupa Acordul de la Dublin, este atat de umflata incat trebuie sa avem sentimentul ca nu este vorba despre subiect. Este vorba despre lucruri complet diferite la CDU / CSU. Aceasta este ceea ce face atat de irational sa poti rezolva totul. Asadar, nu pot specula despre un presupus compromis pe care nu il cunosc despre continut.

Finthammer: Trebuie sa speculez putin mai departe. In opinia dumneavoastra, ar fi potrivit daca aceasta respingere mai rapida ar aparea atunci cand s-a atins limita superioara, care ar putea fi un posibil compromis daca cei 180.000 sau 200. nwnetsmart.info 000 ar fi in tara, atunci ar trage aceasta sabie?

Heil: Nu trag sabii si nu speculez in aceasta directie. Vad doar ca criza refugiatilor este o sarcina paneuropeana, ca a aparut o situatie politica interna dificila in Italia, pentru ca, evident, multi oameni din Italia au considerat ca au ramas singuri cu privire la aceasta intrebare, ca avem discutii aprinse in Austria, in Franta, si in Spania si ca toate tarile europene sunt preocupate de intrebare si raspunsul nu poate fi pur si simplu national, trebuie sa gasim solutii europene. Sunt greu de atins, fara indoiala, dar Europa trebuie sa gestioneze acest lucru si aceasta este directia corecta.

„Nu speculez despre sfarsitul acestei coalitii”

Finthammer: Hai sa l ascutim din nou in acest moment. Ce se intampla daca coalitia se rupe? SPD ar dori sa participe la noi alegeri sau vreti sa faceti totul pentru a mentine aceasta coalitie?

Heil: Deci, totul nu este intrebarea, dar intrebarea interesanta este ce este responsabil pentru Germania si Europa. Am luat o decizie constienta in favoarea acestei coalitii si nu speculez despre sfarsitul acestei coalitii. Observ ca CDU / CSU s-au asigurat ca au evocat impreuna o mare criza a coalitiei, CDU si CSU, si este blestemata lor datorie si responsabilitate sa rezolve asta acum.

Finthammer: Auziti interviul saptamanii pe Deutschlandfunk, astazi cu ministrul federal al Muncii Hubertus Heil, SPD. Herr Heil, hai sa ajungem la problemele tale reale. ancientpathways.com Abia in aceasta saptamana, inainte de intregul Kladderadatsch, a existat un acord pentru a reveni de la part-time la full-time. Acest lucru a durat mult si in aceasta coalitie. De fapt, ar trebui sa vina mult mai devreme, a fost amanata de la o saptamana la alta. Ce a prins asta?

Mantuirea: Asa ca am lansat acest proiect de lege relativ repede ca Ministerul Federal al Muncii. Apoi au avut loc discutii, de asemenea, cu partenerii coalitiei. Au avut loc si discutii cu sindicatele, cu asociatiile patronale. La sfarsitul zilei, insa, asta dovedeste ca, daca ramai cu lucrurile, poti veni cu solutii. De aceea am reusit sa solutionam acest lucru in cabinet atat de devreme in aceasta saptamana incat suntem in termen, si anume sa aducem legea in vigoare pe 1 ianuarie. Va voi spune care este motivul pentru care am reusit sa facem acest lucru, nu numai pentru ca este in acordul de coalitie si este ancorat in el, ci pentru ca corespunde realitatii vietii oamenilor ca ne asiguram ca lucrati part-time pentru parte din viata ta, dar poate reveni cu norma intreaga, astfel incat sa fie suficient pentru pensionare mai tarziu, de exemplu. jdmcapitaladvisors.com Deci, munca trebuie sa se potriveasca vietii, a fost motto-ul si cred ca acesta este motivul mai profund pentru care o putem aplica.

Finthammer: CSU nu a vrut de fapt sa conduca o trasura de intoarcere din cauza planului general amanat al lui Horst Seehofer, care ar fi trebuit sa fie prezentat marti trecut?

Mantuirea: Ca sa fiu corect, nu am avut impresia. De fapt, in final, ministrii CDU si CSU erau deja de acord la nivelul secretarului de stat in coordonarea departamentala pentru cabinet, dar CSU era evident atat de ocupat cu alte probleme, incat erau prea ocupati cu timpul lor, nu au reusit sa se impace cu el. Trebuie sa intelegi asta pentru o data. La sfarsitul zilei, solutia conteaza si sunt mandru ca acum am reusit sa facem acest lucru, deoarece ajuta milioane de oameni din Germania. Nu este vorba despre munca la scara mica, ce am realizat, ce au realizat, jocuri de avantaje, ci intrebarea ce este corect in cariera barbatilor si, mai ales, a femeilor din Germania, astfel incat sa aveti de fapt ocazia

Campania electorala din 2021 nu se afla in prim-plan

Finthammer: Un obstacol a fost inversarea sarcinii probei in detrimentul angajatorilor. Exista acum o noua formula de compromis. Credeti ca modelul va fi apoi viabil sau asteptati in continuare modificari in procedura parlamentara?

Mantuirea: Trebuie sa o rezolvi putin. Prin aceasta lege, introducem doua lucruri, pe de o parte, sansa pentru viitor ca, ca angajat, ca angajat in viitor, sa fie de acord cu angajatorul sa mearga cu jumatate de norma pentru o perioada de timp, maximum cinci ani, apoi revin cu norma intreaga. ceeprompt.info Aceasta face parte din podul catre viitor. Problema schimbarii sarcinii probei se refera la cei care sunt deja cu jumatate de norma si doresc sa revina cu norma intreaga. Am vrut sa le consolidam pozitia juridica pentru angajati, pentru ca adevarata problema este ca companiile pot, desigur, sa refuze acest lucru daca exista motive plauzibile, daca calificarea nu se potriveste, daca un loc de munca nu este disponibil sau daca alta parte -cand angajatii acorda prioritate acestei cereri trebuie sa acorde atentie. Sarcina probei, datoria divulgarii, revine angajatorului, deoarece acesta poate avea doar cunostintele, nu angajatii. Nu a mai fost cazul, schimbam acest lucru. Acest lucru este, de asemenea, acoperit in acordul de coalitie si dupa coordonarea departamentala, care a fost intensa, ma astept sa o obtinem prin Parlament.

Finthammer: Pentru tine si, mai ales, pentru SPD, acesta a fost de fapt un subiect important. Intrebarea se ridica, daca are rezultate politice pana la urma sau nu este posibil sa fiti la fel ca si cu salariul minim? la sfarsit?

Mantuirea: Oricine se concentreaza numai sau in primul rand asupra faptului ca se plateste pentru propriul partid de fiecare data cu un subiect sau o lege, va constata ca nu este. Poate ca asta este problema cu CSU in special, ca faci lucruri pentru a te distinge. meamedworld.com Oamenii considera ca acest tip de politica nu este credibila. De aceea spun cand vorbesc despre munca cu fractiune de norma pe pod, ca acest subiect important se refera la milioane de angajati si nu la intrebarea daca va declansa recunostinta politica la urmatoarele alegeri. Oricum este o categorie nebuna. Oamenii se asteapta sa facem o treaba buna, sa ne consolidam credinta ca, oriunde putem, incercam sa punem in aplicare ceea ce am spus inainte de alegeri. Uneori trebuie sa faci compromisuri pentru ca nu esti singur, dar asta nu de ce are nevoie democratia noastra, o politica hotarata care face ceea ce trebuie pentru tara. Daca oamenii considera pe buna dreptate ca aceasta este orientarea de baza, atunci s-ar putea sa dea roade si la alegeri, dar nu am facut legea pentru alegerile federale din 2021, ci pentru ca este pur si simplu corecta si importanta.

Finthammer: Aud multa generozitate politica, dar SPD a suferit in special de toate aceste intrebari. In perioada legislativa trecuta, a fost capabila sa puna in aplicare multe lucruri care erau preocupari de uraniu ale SPD. Dar nu a dat roade din punct de vedere politic. www.quiettigerfund.com Poti accepta asta cu aceasta seninatate?

Heil: Nu sunt doar calm, dar sunt hotarat si asta este important. Cand ai recunoscut ceva drept, lupti pentru el in asa fel incat sa fie observat si el, dar nu de fiecare data, asa cum am spus, primesc un asterisc in carte. Nu acesta este un lucru important, intrebarea este: ceea ce facem face parte dintr-o calatorie mai lunga pentru a face ceea ce este potrivit pentru tara? Si daca acest lucru este recunoscut si daca un partid este inaintea curbei, atunci cu siguranta va ajuta concurenta partidului, dar inca o data, accentul nu se pune pe campania electorala din 2021, ci pe aceasta tema.

„Este vorba despre securitate in perioadele de schimbare rapida”

Finthammer: O alta bucata pe care inca doriti sa o gestionati in acest an este pensia, linia dubla de detinere care ar trebui implementata, 48 la suta din nivelul pensiei, 20 la suta din rata contributiei ar trebui mentinuta sau nu depasita. Cand ne putem astepta la proiectul de lege? Va fi din nou o masina de intarziere sau se va intampla rapid acum?

Mantuirea: Nu, acest lucru ar trebui sa intre in vigoare pe 1 ianuarie, asa ca pregatirile din legislatie sunt pe o cale foarte, foarte buna, dar si aici, zic, este in joc acelasi motiv. Este vorba despre securitate in perioadele de schimbare rapida si o promisiune esentiala a statului bunastarii este ca, dupa o viata grea, veti obtine o pensie decenta si veti avea securitate la limita de varsta.



  • acte necesare schimbare buletin
  • prosport
  • ivermectina
  • pirate bays
  • pescaria lui matei
  • audi q5
  • orange contul meu
  • focus sat
  • emag telefoane
  • joc de table
  • pornhub.com
  • mersul trenurilor cfr
  • urari de la multi ani
  • ziua profesorului
  • teilor
  • mp3 juice
  • leonardo da vinci
  • 24edu
  • mercedes a class
  • dedeman satu mare





Multi oameni sunt ingrijorati de acest lucru si trebuie sa reinnoim aceasta promisiune de baza. Suntem intr-o perioada de schimbare a structurii de varsta in societate, in special in anii 20, cand vedem generatia asa-numitilor baby boomeri care se retrag. Avem o schimbare pe piata muncii, de exemplu, prin progresul tehnologic si digitalizare si avand linii de oprire fiabile pentru a spune ca acum ne asiguram ca cel putin pentru urmatorii cativa ani rata contributiei nu creste exorbitant si, in acelasi timp, asiguram nivelul pensiei, aceasta face parte din reinnoirea acestei promisiuni fundamentale, astfel incat oamenii sa nu trebuiasca sa se ingrijoreze de viitor, astfel incat ei considera ca se pot baza pe stat si se bazeaza pe sistemul solidar de pensii ca parte a asigurarii pentru limita de varsta, atat in ​​companie, cat si in sectorul privat. tippie.biz Lucram la asta.

Finthammer: Acum ati pus deja in vigoare comisia de pensii, puneti-o in miscare. Ea si-a inceput deja munca, dar aveti sau nu legati aceasta comisie de pensii cu aceste intentii, adica nivelul de pensie de 48 la suta, un blocaj greu pentru picior, pentru ca, desigur, trebuie sa clarifice intrebarea cum vor merge lucrurile din 2025 cand circumstantele economice ar putea sa nu fie la fel de bune pe cat sunt in acest moment.

Mantuirea: Trebuie sa o rezolvam putin. Avem trei elemente in politica de pensii pe care o implementam in aceasta perioada legislativa. Un lucru pe care il vom implementa legislativ anul acesta este partial imbunatatirea performantei care este corecta din punct de vedere social daca, de exemplu, imbunatatim de fapt performanta pentru persoanele cu dizabilitati pe tema pensiilor de invaliditate, adica persoanele care sunt pur si simplu rupte si nu mai pot lucra, ca acest lucru poate tine pasul cu cresterea varstei de pensionare. Acest lucru este corect si, de asemenea, rezonabil. Al doilea este intentionat din punct de vedere socio-politic, recunoasterea mai puternica a perioadelor de crestere a copilului, cuvantul cheie pensia mamei, iar al treilea sunt elemente pentru mentinerea sistemului stabil, deci linie de oprire dubla pentru rata contributiei si, de asemenea, pentru nivelul pensiei. Anul viitor vom aborda alte doua lucruri care sunt convenite structural, si anume includerea lucratorilor independenti in sistemul de asigurari pentru limita de varsta, astfel incat acestia sa aiba si protectie si sa faca parte din sistem si am decis sa introducem o pensie de baza pentru oameni care au muncit mult dar au castigat prea putin si au ajuns doar la nivelul securitatii de baza. aveayeteneklerplatformu.info Acest lucru afecteaza si femeile, deci este vorba de fapt de o mai buna protectie. Stim, totusi, ca avem sarcini mari in fata pe termen lung, datorita structurii modificate de varsta descrisa mai sus. Si sunt sigur ca membrii acestei comisii de pensii, sunt experti din stiinta, din zona patronala, din sindicate si din politica, au stiut ca

Proiectati un sistem fiabil de pensii pentru limita de varsta

Finthammer: Dar criticii spun ca ati fost controversat de mult timp cu toate proiectele pe care doriti sa le implementati acum, dintre care unele sunt justificate, ca, desigur, acestea impovareaza sarcinile acestei comisii de pensii, deoarece, desigur, cheltuielile cu politica de pensii este inaintea lor Intrarea in vigoare a noilor pasi posibili ar trebui sa fie din nou crescuta semnificativ.

Heil: Da, asa este, nici nu neg acest lucru, dar nu este vorba de cadouri, ci de a face sistemul de pensii pentru limita de varsta de fapt fiabil. Este vorba despre viata de zi cu zi foarte concreta a oamenilor. Este vorba despre femei care au muncit intotdeauna, de exemplu, peste 35 de ani, dar au avut salarii foarte mici in trecut si spun ca ar trebui sa aiba mai mult decat oamenii care nu au muncit. Asta costa bani sau ii ajutam pe persoanele cu dizabilitati, deoarece nu mai pot lucra, trebuie sa tina cont de reduceri mari, prin imbunatatirea pensiei de invaliditate. Este o chestiune de corectitudine. Problema securitatii este ca reinnoim sistemul in ansamblu. www.eyecandycosmetics.com

Finthammer: Ce libertate are in ochii tai aceasta comisie de pensii? S-ar putea intampla, de asemenea, ca ar avea sens cresterea varstei de pensionare, conform oricarui model, cel putin putin in viitor, deoarece aceasta ar fi pur si simplu cea mai economica dintre toate optiunile de asigurare a pensionarii viitoare?

Heil: Nu speculez cu privire la rezultatele acestei comisii, deoarece este o comisie guvernamentala cu experti independenti. Ar fi excesiv. In calitate de minister federal al muncii, suntem biroul acestei comisii de experti. Desigur, am si pareri, dar nu le voi exprima in fiecare zi cu privire la aceste probleme, deoarece aceasta comisie abia incepe sa functioneze, fie intr-o directie, fie in alta.

Finthammer: Dar SPD ar putea fi nevoit sa rupa un tabu, varsta de pensionare de 67 de ani si nu dincolo.

Heil: Ei bine, nu speculez despre asta, am o parere personala despre care iti voi spune. Nu cred ca o crestere rigida a varstei de pensionare este ceva care se discuta. Este posibil sa se vorbeasca despre flexibilitate la pensionare, deoarece acest lucru este si uman, deoarece unii oameni pur si simplu nu mai pot. Este posibil ca altii sa reziste mai mult, viata este plina de culoare, dar, asa cum am spus, nu speculez asupra rezultatelor Comisiei. isectors.us Si nu fac mai dificil pentru Comisie vorbind public.

Finthammer: Auzi interviul saptamanii pe Deutschlandfunk, astazi cu ministrul federal al Muncii Hubertus Heil, SPD. Domnul Heil, cat de dificile sunt toate aceste prognoze, a aratat in special prezentul recent. In actuala politica de pensii, toate ipotezele modeste au fost depasite cu mult de situatia economica placuta de buna din prezent. Pe de alta parte, in asigurarile de ingrijire pe termen lung, se intampla contrariul. Deficitul este in crestere, iar rata contributiei va trebui sa creasca. Vorbind despre bani, colegul dvs. de cabinet Spahn a anuntat miercurea trecuta ca contributiile la asigurarea de ingrijire pe termen lung vor creste. Se asteapta ca acestea sa creasca cu 0,3 puncte procentuale in anul urmator si, in schimb, se cere o reducere mai mare a contributiilor la asigurarile de somaj. mbdgroup.info Uniunea doreste o reducere de cel putin o jumatate de punct procentual. Pentru dvs., reducerea de 0,3 puncte procentuale pentru asigurarea de somaj a fost stipulata anterior in acordul de coalitie. Esti flexibil acolo? Sunteti in favoarea Uniunii pentru ca exista suficiente motive de fapt?

Mantuirea: De asemenea, trebuie sa le rezolvam putin. Toata lumea este constienta de faptul ca societatea trebuie sa investeasca mai mult in ingrijire, pentru ca suntem o societate imbatranita si pentru ca mai multi oameni au nevoie de ingrijire si pentru ca dorim sa platim si oameni mai buni care lucreaza in ingrijire. De aceea, inteleg ca colegul Spahn trebuie sa faca acest lucru, si datorita imbunatatirii prestatiilor in asigurarile de ingrijire pe termen lung in ultima perioada legislativa si pentru ca am planificat multe impreuna. Cred ca acest lucru are un nivel ridicat de acceptare in statul nostru. In ceea ce priveste asigurarea pentru somaj, trebuie sa analizam cu atentie situatia din acest moment. De fapt, avem o evolutie pozitiva pe piata muncii. avleg.com Somajul in masa nu mai este subiectul nostru fierbinte. Somajul de lunga durata in SGB II, Deci, in securitatea de baza, ca inainte. Pentru ca situatia este buna, pentru ca economia este buna, avem si un fond complet la Agentia Federala pentru Ocuparea Fortei de Munca. Dar trebuie sa te uiti cu atentie la ce folosesti banii. In primul rand si, din fericire, agentia federala are acest lucru, avem cu siguranta nevoie de rezerve pentru perioade economice dificile. Va amintiti de 2008 si 2009, cand predecesorul meu Olaf Scholz a ajutat in criza economica si financiara sa se asigure ca nu s-a transformat intr-un tsunami pe piata muncii deoarece, de exemplu, ati cofinantat munca de scurta durata prin intermediul Agentiei Federale. Deci, pentru astfel de cazuri in care cerul ne cade pe cap, deoarece economia mondiala ar avea probleme, de exemplu, prin intermediul dlui Trump sau al Italiei in Europa, avem rezerve. Slava Domnului ca nu avem nevoie de ele in acest moment dar este vechiul „economiseste in timp, atunci ai o urgenta”. Al doilea este ca putem reduce in continuare rata contributiei si o voi face cu 0,3 puncte procentuale pe 1 ianuarie. iraniancheetah.com Asta este convenit in acordul de coalitie. Suna putin, 0,3, dar 0,3 este o usurare pentru angajati si angajatori de 3,5 miliarde de euro, deci nu se scoate din hartie. Atunci avem nevoie de ceva al treilea. De asemenea, vor mai exista fonduri si intrebarea este, daca le acordam reducerii sau le investim pentru ca trebuie sa modelam schimbarea din lumea muncii, pentru ca trebuie sa sprijinim formarea si calificarea ulterioara. Permiteti-mi sa va dau un alt exemplu. Daca digitalizarea ne schimba lumea de lucru in urmatorii cativa ani, vestea buna este ca Germania va continua sa lucreze in urmatorii 10, 15 ani si vestea epuizanta este ca va fi o munca diferita din multe puncte de vedere si ca cei care vor fi disponibili pe piata muncii in 2030, de exemplu, nu sunt doar cei care sunt pregatiti acum, ci sunt deja instruiti in spate, noi va trebui sa investeasca in calificari. Mai presus de toate, vreau sa sprijin angajatii si companiile mici si mijlocii pe aceasta cale cu fondurile de la Agentia Federala pentru Ocuparea Fortei de Munca. Companiile trebuie sa investeasca. Vrem sa ii sprijinim astfel incat angajatii sa nu ramana in urma si companiile sa nu ramana fara muncitori calificati. onlineschoolhere.com Nu numai cei care sunt pregatiti acum, dar si-au finalizat deja pregatirea, asa ca va trebui sa investim in calificari. Mai presus de toate, vreau sa sprijin angajatii si intreprinderile mici si mijlocii pe aceasta cale cu fondurile de la Agentia Federala pentru Ocuparea Fortei de Munca. Companiile trebuie sa investeasca. Vrem sa ii sprijinim astfel incat angajatii sa nu ramana in urma si companiile sa nu ramana fara muncitori calificati. Nu doar cei care sunt pregatiti acum, dar si-au finalizat deja pregatirea, asa ca va trebui sa investim in calificari. Mai presus de toate, vreau sa sprijin angajatii si intreprinderile mici si mijlocii pe aceasta cale cu fondurile de la Agentia Federala pentru Ocuparea Fortei de Munca. Companiile trebuie sa investeasca. Vrem sa ii sprijinim astfel incat angajatii sa nu piarda contactul si companiile sa nu ramana fara muncitori calificati.

„Oricine nu este pur si simplu nu este ales”

Finthammer: Nu inseamna asta ca ramaneti la 0,3 la suta sau ca este inca negociabil, in functie de cat de bune sunt rezultatele aritmetice ale excedentelor Agentiei Federale pentru Ocuparea Fortei de Munca? Programul dvs. bizdevelopment.ca de formare continua este intr-un anumit sens considerat a fi stabilit, dar intrebarea este, nu exista o marja de manevra dincolo de aceasta care ar putea fi redata angajatilor si angajatorilor?

Heil: Ei bine, nu cred ca Agentia Federala pentru Ocuparea Fortei de Munca este in primul rand o banca de economii, cu toate rezervele de care avem nevoie, cu toate investitiile. De aceea intentionez sa reduc reducerea de 0,3%. Daca partenerul de coalitie are alte idei care nu sunt acoperite in acordul de coalitie, trebuie sa vorbim despre ce inseamna asta in contextul general, dar in calitate de ministru al Muncii, este responsabilitatea mea sa gasim un echilibru echitabil intre rezerve pentru criza care avem investitii in calificare si usurarea necesara. Daca echilibrul este corect, puteti vorbi cu mine despre orice, dar trebuie sa pastrez acest echilibru. Aceasta este sarcina mea.

Finthammer: Interviul saptamanii pe Deutschlandfunk, astazi cu Hubertus Heil, SPD. Oriunde as spune SPD, ar trebui sa vorbim din nou despre petrecere la sfarsit, deoarece au prezentat o analiza implacabila la inceputul acestei saptamani, care este despre care au fost cauzele sau care au fost motivele, pentru performanta slaba si o Motivul central a fost apoi brusc, Sigmar Gabriel este de vina. El si-a spus deja ca poate fi umplut ca o papusa si apoi arunca intotdeauna vina asupra lui. Este intr-adevar cazul in care a existat un singur presedinte care a fost responsabil pentru toate acestea?

Mantuirea: Nu, apropo, nici eu nu scot asta din acest raport, care este o analiza a ultimei infrangeri electorale. mplsrealtor.biz Cred ca este bine ca partidul analizeaza acest lucru, dar nu poate fi vina pe indivizi. Acesta este intregul partid care a pierdut alegerile. Ce mi-as dori, totusi, este sa nu ne oprim la analiza sau sa ne dam vina, ci sa tragem concluziile corecte si ca poate, pe langa fraza, invatam din greseli, pur si simplu intoarcem pozitia si uneori ne oprim Invata sa reusesti. Stiti, cu siguranta am castigat alegeri in ultimii ani, in Saxonia Inferioara, in Renania-Palatinat, in Hamburg si in Mecklenburg-Pomerania Occidentala. Acest lucru nu poate fi intotdeauna transferat individual la nivel federal, dar exista lucruri individuale din care se poate invata Cum sa o faca. In opinia mea, consecinta nu este ca ar trebui sa ne plangem de situatia noastra. Oricine nu vrea sa fie pur si simplu ales, ci mai degraba ca oferim o perspectiva pentru tara in activitatea guvernamentala in care ne aflam si dincolo de aceasta perioada legislativa, iar Olaf Scholz si Andrea Nahles se concentreaza asupra acestui lucru la fel de mult ca mine.

Finthammer: Aceasta ar fi ultima mea intrebare, care ar fi elementele, sa numesc candidatul pentru cancelar mai repede, sa creeze claritate in partid mai repede sau ce ati recomanda?

Mantuirea: Stii, eu fac parte din prezidiul SPD, dar acestea sunt dezbateri tehnice si tactice care nu trebuie tinute in public. Apropo, cred ca oricine are o strategie nu ar trebui sa o raspandeasca, ci sa o implementeze, ceea ce conteaza este ceea ce vrem sa realizam in ceea ce priveste continutul pentru tara in activitatea guvernamentala si nu planific alegerile din 2021 Sunt oameni pentru asta, care fac asta in Casa Willy Brandt, exista un secretar general pentru asta. Vom pregati toate acestea in timp util, dar acum nu este momentul sa speculam despre alegeri, asa cum se poate intampla in CSU, dar ar trebui sa ne concentram pe activitatea noastra de responsabilitate acum si pe partea si, in plus, sa dezvoltam perspective dincolo de perioada acestei perioade legislative,

Declaratiile interlocutorilor nostri reflecta propriile lor opinii. Deutschlandfunk nu adopta propriile declaratii facute de interlocutorii sai in interviuri si discutii.