Categorii
Adult66

Presedintele Bennington examineaza sexul, sexul, puterea si politica in academie (ese)

Mariko Silver examineaza intersectia dintre sex, sex, putere si politica in mediul academic si la locul de munca.

Am fost candidat pentru postul de presedinte al Colegiului Bennington si m-am confruntat cu o dilema cu care multe femei se confrunta la un moment dat in cariera lor: Sa povesteasca sau sa nu povesteasca? Aveam trei luni insarcinata cu cel de-al doilea copil cand am primit un apel de la o firma de cautare – inca nu era suficient de insarcinata pentru ca oamenii sa-mi ofere locul lor in autobuz, dar ziua aceea venea. La un moment dat, ar deveni evident, inainte ca membrii comisiei de cautare sa isi aleaga definitiv ca voi naste in cateva luni de la data prevazuta pentru inceperea acestei pozitii.

Am facut ceea ce fac de obicei atunci cand m-am confruntat cu o dilema profesionala: am solicitat sfaturi mentorilor mei. Sondajul meu informal format din aproximativ cinci barbati si cinci femei a obtinut o scindare uniforma – si a dezvaluit un decalaj puternic chiar si in micul meu grup de probe. Femeile au spus ca trebuie sa spun; barbatii au spus ca nu trebuie. Aceasta a fost o fereastra neasteptata, recunoscuta nestiintifica in perspectivele diferite ale barbatilor si femeilor cu privire la modul in care sunt percepute si percepute la locul de munca.

Nu aveam nicio indoiala ca as putea face treaba in timp ce sunt insarcinata si alaptez. Stiam ca cu o infrastructura de sustinere a colegilor, a familiei si ingrijirea excelenta a copilului, puteam sa ma ocup – chiar sa excelez – locul de munca in timp ce cresc doua fiice. Cu toate acestea, nu stiam sa navighez in procesul de interviu in timp ce eram insarcinata.

Femeile mele consiliere, unele cu copii si altele fara si care au varste cuprinse intre 35 si 80 de ani, au considerat ca comisia de cautare m-ar considera necinstit daca nu impartasesc circumstantele mele. Din punct de vedere legal, nimeni nu ma putea intreba in cadrul procesului de interviu daca sunt insarcinata, dar va deveni evident pentru toti in curand. Femeile mele consiliere au sustinut ca firma de cautare s-ar putea simti dublata. Preocuparea lor s-a centrat pe modul in care as fi perceput ca o persoana – in personajul meu.

Barbatii au sustinut ca sarcina mea pur si simplu nu era relevanta. Nimic despre a fi insarcinata sau a avea un al doilea copil nu mi-ar compromite capacitatea de a face munca de presedinte de colegiu. Accentul ar trebui sa fie istoricul meu, intelectul meu, viziunea mea pentru colegiu – nu familia mea. Daca as fi barbat, au spus ei, iar partenerul meu urma sa nasca, sau chiar era in munca in acel moment, comitetul de cautare nu ar sti nici si nu ar trebui sa stie. Dupa cum l-a spus unul dintre cei mai apropiati mentori ai mei, nu a fost niciunul dintre afurisiturile lor.

Am facut parte cu barbatii. N-am spus.

Cand am fost chemat ca finalist sa vin in campus sa intalnesc studenti, membri ai facultatii si administratori, era evident pentru oricine de la metrou ca asteptam un copil. Asa ca am facut glume despre faptul ca am la dispozitie un campus plin de babysitters. Am vorbit despre cat de minunat ar fi un loc Vermont pentru a-mi creste cei doi copii mici. Nu am baut vin la receptii. Totusi, mai ales, am vorbit despre munca, meserie. Am ascultat ce au dorit oamenii pentru viitorul acestei institutii remarcabile si ideile lor despre cum sa ajunga. Cu alte cuvinte, am tratat-o ​​ca pe un interviu de munca pentru o pozitie in care, pentru a fi eficient ca lider si manager, am avut nevoie si de om si de accesibil. Nu am vorbit direct despre sarcina mea si nici pe altcineva.

Exista multe moduri de a fi femeie – multumesc bunatatii – dar sa fii gravida iti lumineaza sexul biologic intr-un mod in care nimic altceva nu poate. In timpul procesului meu de interviu Bennington, genul a fost, literalmente, in fata intr-un mod in care nu este de obicei. Cu toate acestea, chiar si atunci cand nu este atat de vizibil feminin, navigam mereu cultura de gen. Acea cultura si subculturile sale sunt din ce in ce mai complicate si nuantate, intrucat provocam din ce in ce mai mult normele de gen, asteptarile de gen si determinarea biologica a sexului si sexualitatii. Pot vorbi personal doar din experienta traita ca femeie de culoare biologica, cisgendera, heterosexuala. Lucrez sa ma implic ca presedinte al colegiului, cu spectrul larg de perspective si identitati pe care comunitatile noastre sunt norocoase sa le cuprinda.

Ca femei, suntem deseori nevoiti sa luam decizii cu privire la modul in care dorim sa ne traim sexul la locul de munca. Ne vom permite sa fim sexualizati? Vom rezista unei sexualizari aproape inevitabile cu cuvinte sau fapte? Vom, si putem, sa imbratisam acea sexualizare ca o cale de a influenta? La fel cum aceste intrebari pot aparea explicit sau implicit, sexualizarea poate fi ascunsa sau ascunsa. Cand este explicit, este dificil. Cand este implicit sau ascuns, poate fi si mai greu.

Am avut norocul in cariera mea ca aceste intrebari au aparut urgent de doua ori. Intr-un caz, am zambit, m-am incurcat si am plecat. In cealalta, am exprimat o nemultumire. Cazurile nu au fost atat de diferite, dar contextele si nivelurile mele de maturitate au fost.

In a doua instanta, am exprimat o plangere pentru ca omul care m-a incurcat intr-o camera de hotel intr-o calatorie de afaceri era intr-o pozitie de putere semnificativa asupra mea si asupra multor alti care, stiu, s-ar putea sa nu se simta suficient de puternici pentru a starni alarma. . Chiar in timp ce scriu acest lucru, ma intreb daca omul respectiv o va citi si va fi suparat si care ar fi consecintele. In povestea mea nu a existat violenta, ci mai degraba un comportament grosolan nepotrivit. Stim totusi ca femeile se confrunta cu agresori teribil de violenti si terifianti la locul de munca si ca studenti la colegiile si universitatile noastre.

Sunt recunoscator pentru a fi presedinte al colegiului intr-un moment in care intrebarile legate de sex si consimtamant sunt in prim plan – din fericire – a unei conversatii mereu emergente in campusurile din toata tara. Ca membri ai academiei, este de o importanta vitala sa ii ajutam pe elevi sa inteleaga modalitatile in care participa la o serie de relatii de putere. Ca femei in academie, avem ocazia si obligatia de a servi atat ca mentoare, cat si ca modele. Avem ocazia sa stabilim norme culturale pe care studentii s-au dovedit ca le poarta cu ei in lume dupa aceasta faza formativa a vietii. Acest lucru nu este surprinzator, avand in vedere ceea ce ne asteptam ca studentii sa faca: sa se examineze pe ei insisi si pe propriile lor presupuneri, sa se gandeasca la societatea din jurul lor si sa se angajeze cu ideile si structurile in care traiesc in prezent si continua sa traiasca si sa se dezvolte.

Cunoasterea este construita social, iar pentru studentii nostri si o mare parte din lumea larga – la universitati si colegiu – suntem arbitrii ei. Intelegerea structurii interactiunii duce la intelegerea modului in care sunt create normele. Noi, si studentii nostri, putem decide sa traim in conformitate cu normele sau nu. Sa stiti sa cititi aceste norme si sa luati decizii in cunostinta de cauza cu privire la implicarea cu ele este deosebit de important pentru supravietuire si succes, daca sunteti femeie, minoritate sau persoana dintr-un grup subjugat.

Oportunitatile care mi-au fost oferite sunt exceptionale, dar este uluitor ce poate castiga daca cere. Calea mea catre guvernul de stat, guvernul federal si academic nu a fost niciodata clar sau predeterminata. Nu ma asteptam sa obtin ceea ce imi doream cu fiecare oportunitate sau pozitie pe care o cautam, dar am cerut-o totusi. Am invatat: lupta pentru ceea ce crezi ca merita. Foloseste orice oportunitate – castigata sau asumata, oferita de tine sau retinuta – pentru a reflecta si a forma pe cine vrei sa fii la locul de munca.

Cand parasisem Departamentul de Securitate Interna din SUA pentru a ma intoarce la munca la Universitatea de Stat din Arizona si a avea primul meu copil, am solicitat o intalnire cu secretarul de atunci, Janet Napolitano, pentru a-i multumi ca mi-a oferit oportunitati extraordinare. Am subliniat cat de norocoasa m-am simtit sa pot sluji. S-a oprit si m-a certat. „Norocul”, a spus ea, „nu a fost ideea”. Aproape ca a strigat la mine: „Ai castigat-o!” Am fost un pic surprins, dar mesajul primit. Am invatat o alta lectie despre a fi femeie la locul de munca: detineti-va realizarile.

Cred ca ceea ce cred oamenii din organizatii si ceea ce fac ei conteaza. Deciziile pe care le iau conteaza: tocmai asta poate genera cea mai mare schimbare.

Cu orice resurse ai – in calitate de savant, de practicant, de politica, de coleg la femei si barbati deopotriva, mama de copii mici sau nu – nu incetati niciodata sa cautati sa faceti lumea asa cum doriti sa fie atunci cand lumea dupa cum considerati ca este inacceptabil. Acesta este mesajul meu catre studenti – precum si pentru restul administratiei, personalului si facultatii – si metoda pe care sper sa o modelez.

porno craiova http://mathematicau.com/__media__/js/netsoltrademark.php?d=adult66.net/
filme porno intre tata si fiica http://longtermtest.com/__media__/js/netsoltrademark.php?d=adult66.net/filme-porno/amatori
ultimele apariti cu filme sh porno http://tapeciaki.pl/redir.php?url=adult66.net/filme-porno/anal
filme porno cu femei virgine http://ww35.clementmapanda.legalshieldassocite.com/__media__/js/netsoltrademark.php?d=adult66.net/filme-porno/asiatice
tr altyazı porno http://slotscommunity.com/__media__/js/netsoltrademark.php?d=adult66.net/filme-porno/beeg
porno slabanoage http://maapictures.com/__media__/js/netsoltrademark.php?d=adult66.net/filme-porno/blonde
free porno xxx http://theguideistanbul.org/__media__/js/netsoltrademark.php?d=adult66.net/unu-cu-burta-isi-fute-incestuos-nepoata-minora-si-ejaculeaza-pe-fata-ei
filme porno zoofile http://bq–3bpdg67x.org/__media__/js/netsoltrademark.php?d=adult66.net/nevasta-ramasa-singura-acasa-e-fututa-de-nepotul-mai-tanar-ca-ea
porno hentai http://video-bookends.com/__media__/js/netsoltrademark.php?d=adult66.net/disperat-dupa-sex-isi-fute-cumnata-minora-pana-incepe-sa-i-placa
porno la greu http://beerresponsibility.com/__media__/js/netsoltrademark.php?d=adult66.net/minora-roscata-e-fututa-grav-de-unchiul-ei-beat-care-o-gaseste-singura-acasa
porno ascuns masaj http://littleflip.com/__media__/js/netsoltrademark.php?d=adult66.net/blonda-se-masturbeaza-o-pula-de-cauciuc-pana-are-orgasm
porno romana http://haloviolettazappa.com/__media__/js/netsoltrademark.php?d=adult66.net/nevasta-disperata-dupa-sex-face-sex-oral-unui-necunoscut
porno hd beauty http://saveontravel.com/__media__/js/netsoltrademark.php?d=adult66.net/nevasta-disperata-dupa-sex-face-sex-oral-unui-necunoscut1
brazzer porno http://nccfl.net/__media__/js/netsoltrademark.php?d=adult66.net/blonda-minora-amatoare-de-sex-suge-pula-intr-un-mare-stil
poze porno cu antonia http://yourgroomingsolution.com/__media__/js/netsoltrademark.php?d=adult66.net/mamica-sexy-e-fututa-tare-de-prietenul-fiicei-sale-in-camera-ei
filme-porno http://testhgfjdgdfxhgxdfhx12.ch/__media__/js/netsoltrademark.php?d=adult66.net/nevasta-curva-se-deghizeaza-si-face-sex-oral-ginerelui-pana-cand-ejaculeaza
porno tiganci http://kathydahlcrifasi.com/__media__/js/netsoltrademark.php?d=adult66.net/roscata-sexy-la-photoshop-isi-seduce-fotograful-apoi-face-sex-cu-el
sex porno magyarul http://readthebills.net/__media__/js/netsoltrademark.php?d=adult66.net/sex-fierbinte-cu-un-cuplu-de-amatori-pe-canapea
college porno http://bq–3bhbmwbbpuqx4va.org/__media__/js/netsoltrademark.php?d=adult66.net/blonda-in-lenjerie-intima-sexy-e-fututa-anal-de-prietenul-ei
porno cu alba ca zapada http://teamphil.com/__media__/js/netsoltrademark.php?d=adult66.net/pustoaica-de-17-ani-e-violata-in-patul-ei-de-doi-prieteni-veniti-in-vizita