Categorii
Adult69

kelly stockdale

20 august 2019

Este acea perioada a anului in care incepem un nou an scolar. Inapoi la ora scolii este un moment minunat pentru a nu intari doar relatia dintre un lider de grup mic si un copil, dar este si cel mai bun moment pentru a investi intr-o relatie cu parintii lor.

Ne-am dorit ca parintii nostri sa stie ca liderii nostri de grupuri mici vor sa fie acolo nu numai pentru copilul lor, ci si pentru ei. In Duminica Promotiei, liderii nostri mici au inmanat o carte postala „Nice to Meet You” care avea numele lor, grupul mic, telefonul si adresa de e-mail pe ea, astfel incat parintii copiilor din grupul lor mic sa poata avea informatiile liderului grupului mic. pentru acest an scolar. A fost un instrument minunat pentru construirea acestei relatii cu parintele!

Pentru a primi o copie a acestei carti postale, faceti clic aici pentru a va abona!

18 septembrie 2018

In urma cu cateva luni, cativa prieteni si cu mine discutam cum conducatorii ministerului prescolar erau un grup atat de unic. Multi dintre acesti lideri si-au dat startul ca un voluntar nemaipomenit, care apoi a trecut la personalul bisericii.

Asta e povestea mea. Am inceput ca voluntar care a ajutat sa scoata slujba prescolara de pe pamant intr-o uzina a bisericii. Dupa cateva luni, am avut ocazia sa vin personal ca director prescolar. Nu am avut nicio pregatire sau experienta formala. Dupa ce am cercetat si vizitat alte biserici si am dezvoltat relatii cu lideri fenomenali, am inceput sa simt ca incep sa-mi pun picioarele sub mine in slujire.

Kenny Conley, Erin English (aceste persoane sunt atat de geniale !!!) si am vrut sa creez un spatiu pentru liderii prescolari care se afla in aceeasi barca. Un spatiu destinat doar liderilor prescolari si provocarilor distincte cu care se confrunta. De acolo s-a nascut liderul Ministerului prescolar. Aici puteti gasi articole si resurse specifice ministerului prescolar. Puteti gasi multe resurse gratuite pe site-ul nostru (de ce sa reinventati roata cand nu trebuie sa ???).

Liderul prescolar in parteneriat cu Ministerul Boost va oferi un curs de 8 saptamani pentru liderii prescolari. Redefinirea prescolarului a fost creata pentru a ajuta directorii prescolari sa-si redefineasca si sa reinventeze ministerul prescolar. Majoritatea ministerelor prescolare se potrivesc stereotipurilor tipice. Acestea tind sa fie depasite (putin s-a schimbat in ultimul deceniu), lipsite de voluntari si lipsite de energie si emotie. Este timpul sa adoptati o noua abordare a ministerului prescolar, un inceput nou spre slujba cea mai critica din biserica dvs. Acest curs de grup este o combinatie de continut didactic, conversatii in grup si resurse comune, care lucreaza impreuna pentru a va ajuta sa recreati prescolarul pentru familiile voastre. Peste 8 saptamani, vom analiza redefinirea filozofiei si strategiei, rolul conducatorului prescolar, rolurile voluntarilor prescolari, recrutare si ingrijire voluntara, curriculum si medii prescolare, evenimente prescolare, relatia noastra cu parintii si ce urmeaza. Vor fi atat de multe bunatati la pachet in acele saptamani.

Inscrierea este deschisa pentru cursul Ministerului prescolar Redefinire pana in 27 septembrie. Investitia in tine si in ministerul tau este importanta, iar acesta este un mod usor si accesibil in acest sens. Speram ca va veti alatura!

Si pentru a face aceasta postare si mai lunga, iata cateva alte lucruri pe care vei dori sa le faci in afara de saptamana aceasta. Joi gazduim un apel zoom pentru tribul prescolar. Apelam la 11 AM EST. Vom avea cativa lideri prescolari minunati care vor impartasi despre ceea ce functioneaza pentru ei in ministerul lor si atunci vom avea ocazia sa va intrebam. Nu vrei sa ratezi aceasta conversatie! Dati clic aici pentru a va inregistra.

Si, in sfarsit, am creat, de asemenea, un grup pe Facebook pentru ca tribul nostru prescolar sa se conecteze intre ei. Alaturati-ne la noi in conversatia pe care o avem acolo si asigurati-va ca va invitati prietenii din minister!

11 aprilie 2018

Sunt in mijlocul lecturii Puterea momentelor de Chip Heath si Dan Heath. Premisa cartii se bazeaza in ceea ce face un moment memorabil si cum putem face mai multe momente care conteaza.

Cartea continua sa spuna ca oamenii isi evalueaza experientele de ansamblu pe baza varfurilor (cele mai bune), a gropilor (cel mai rau, dar poate fi transformat in varf) si a tranzitiilor (inceput si sfarsit). Cand o persoana se gandeste la o experienta, acestea vor fi momentele pe care le amintesc. 

Cum ne putem gandi ca lideri de pusti prin aceste domenii in ceea ce priveste mediile noastre pentru a ne asigura ca lasam o impresie pozitiva? Iata cateva intrebari pe care mi le pun mental.

Tranzitii: Inceput

Mediul nostru este curat, ordonat si miros placut?

Procesul nostru de check-in este usor si exista persoane care sa va ajute la check-in?

Exista semnalizari adecvate in sali?

Salile sunt vizuale pentru copii?

Liderii grupurilor mici din camere sunt gata sa primeasca copii?

Camerele pentru grupuri mici sunt curate si organizate?

Conducatorii grupului mic se angajeaza cu copiii la sosirea lor?

Activitatile introductive sunt atragatoare pentru copii?

Varfuri:

Programul este organizat astfel incat sa existe o activitate de „varf” in grup mic? (Nu orice activitate poate fi condusa acasa, dar exista una care sa-i angajeze si sa ii incante pe copii sa ajute la ilustrarea lectiei?)

Care este momentul „de varf” din grupul mare? Este inchinare? povesti? introducere sau iesire skit?

Exista un moment „de varf” cu fiecare copil? S-a simtit un copil ingrijit si vazut?

Gropi: Putem transforma o groapa intr-un varf?

Copil cu anxietate de separare: Parintii au fost solicitati sfaturi despre cum sa calmeze copilul? A fost acordata atentie adecvata copilului? A existat o incercare de a redirectiona copilul cu activitati? Au fost anuntati parintii daca plansul a persistat? 

Copil cu un comportament perturbator: A existat o incercare de a redirectiona copilul cu activitati? A incercat liderul grupului mic sa-l antreneze pe copil? Exista un plan de actiune daca acest lucru persista saptamanal?

Copil rau: In functie de gravitatea ranii, a fost acordata ingrijiri medicale adecvate? Au fost chemati parintii? Un raport de incident a fost furnizat unui parinte?

Tranzitii: sfarsit Au

fost date toate lucrarile de arta / mestesugurile parintilor / copilului la plecare?

Liderii de grupuri mici s-au angajat cu parintii la usa pentru a oferi feedback pozitiv despre copil si, de asemenea, informatii succinte despre ceea ce a invatat?

Au primit parintii toate resursele de acasa impreuna cu instructiuni despre cum sa le foloseasca?

Au fost carti postale scrise de catre conducatorii de grupuri mici copiilor noi, copiilor care au iesit mai mult de doua saptamani sau unui copil cu ziua de nastere?

Va recomand cu mare drag, daca lucrati cu copii sau adolescenti in orice tip de mediu al bisericii, sa ridicati o copie a Puterii momentelor !

22 ianuarie 2018

Marturisire … Urasc luminile colorate de Craciun.

Craciunul trecut am cumparat un nou copac artificial. Am cumparat un copac fantezist care va permite sa comutati inainte si inapoi intre luminile albe si cele colorate. Am pus copacul si l-am setat pe lumini albe.

Parca de fiecare data cand intram in camera, luminile erau puse la culoare. 

Fiecare. Timp.

Copiii mei adora clar luminile de dans viu colorate. M-am luptat si i-am schimbat atunci cand nu ma uitam pana nu m-a lovit acest gand.

De ce preferintele mele conteaza mai mult decat ceea ce se bucura copiii mei?

Dar nu cumva noi, ca adulti, privim uneori biserica? Suntem adultii, factorii de decizie. Avem puterea de a implementa preferintele noastre la biserica. 

Declaratia noastra de viziune la biserica noastra spune: „Vom sacrifica tot ceea ce nu putem pastra pentru a avea un impact durabil asupra unei generatii pe care nu le putem vedea”.

Adesea cand auzim si citim cuvantul „sacrificiu”, raportam cuvantul la finantele sau lucrurile pe care le dobandim. Dar, este mai mult decat atat. E timpul nostru. Este talentul nostru. Este preferintele noastre.

Vreau sa vad ca urmatoarea generatie se conecteaza la Isus intr-un mod real, tangibil, care ii face pe toti adepti de-a lungul vietii. S-ar putea sa nu se conecteze cu El in acelasi mod in care m-am conectat cu El in copilaria mea. Viata se schimba, mediile se schimba, tehnologia se schimba. Si modul in care ajungem la copii trebuie sa se schimbe.

Luminile colorate de Craciun schimba Craciunul pentru mine ca adult? Nu, insa, acum conteaza pentru copiii mei. Acestea adauga stralucire si distractie Craciunului lor. Si, la fel cum culoarea luminilor nu ar trebui sa schimbe sensul Craciunului pentru mine, culoarea peretelui cladirii bisericii sau evenimentul nebun si tare din sala de cult nu ar trebui sa schimbe credinta unui adult.

Dar, ar putea schimba un copil.

18 decembrie 2017

Doi dintre copiii mei devin suparati cu ei se jeneaza. De obicei, acest lucru apare atunci cand cineva ii critica intr-un fel. Urmeaza jena, iar emotia de urmarire este mania. 

Desi acesta nu este cu siguranta modul in care vreau sa se comporte copiii mei, pot intelege de ce se simt asa. Stiu ca atunci cand ma simt criticata pot simti rusine sau jena pentru faptul ca am gresit. Apoi, inainte sa o stiu, sunt furios pentru ca nu vreau sa ma simt in acest fel. Vreau sa arat cu degetul spre ceilalti si toate lucrurile pe care nu le-au facut corect sa le devieze de la mine.

Nu este un mod foarte sanatos de a face fata, nu? Si, intr-un mediu ministerial, acest lucru poate fi toxic pentru o echipa. Deci, cum lupti cu asta?

1. Ascultati (fara a intrerupe). Daca simt emotii nesanatoase crescand in mine in timp ce primesc critici, incerc sa ascult fara un raspuns rapid. Incercand sa ascult fara a intrerupe, fac ca cealalta persoana sa se simta auzita si imi acord suficient timp pentru a procesa.

2. Procesati critica. Criticile primite nu trebuie sa merite un raspuns imediat. Unul dintre cele mai utile lucruri pe care le puteti face uneori este sa spuneti: „Va multumesc ca mi-ati spus asta. Da-mi timp sa ma gandesc la asta si apoi ma voi intoarce cu tine”. V-ati acordat timp pentru a procesa criticile si emotiile dvs. fara presiunea de a formula un raspuns in caldura momentului. 

Cum te descurci cu criticile?

13 decembrie 2017

Ai facut vreodata un pas inapoi de la un eveniment pe care ministerul tau l-a facut si te-ai gandit: „De ce am facut acest eveniment?”

Stiu ca am. 

A pune aceasta intrebare in legatura cu un eveniment este prea tarziu. Exista momente in ministerul nostru in care ne putem bloca in ruta facand acelasi lucru, la fel si fara sa stim de ce.

„Dar, intotdeauna facem acest eveniment”.

„Oamenii se asteapta ca noi sa facem acest eveniment”.

„Este o parte din istoria noastra.”

Nu sunt motive convingatoare, nu-i asa?

Singura intrebare vitala care trebuie sa ne punem atunci cand planificam un eveniment este „Cum se potriveste acest eveniment cu strategia ministerului nostru, a ministerului familiei si a bisericii noastre?”

Aceasta intrebare scoate o multime de inutile atunci cand o intrebam. Evenimentele intamplatoare, fara nicio strategie in promovarea viziunii bisericii, nu o vor taia atunci cand puneti aceasta intrebare.

Evenimentele intentionate sunt un castig pentru slujirea si biserica ta. Cand un eveniment este intentionat, misca oamenii intr-o directie. Ii indreapta pe oameni catre ceva. Vreau ca oamenii sa se deplaseze intr-o directie care sa ajute la realizarea viziunii asupra bisericii noastre.

Daca aveti nevoie de ajutor pentru planificarea unui eveniment mai bun, abonati-va si descarcati foaia de lucru Plan Your Best Event gratuit!

 

11 decembrie 2017

Sunt in afara de numeroase grupuri de kidminte pe Facebook. Intr-o zi in timp ce parcurgem fluxul pe Facebook am observat o intrebare care mi s-a pus intr-unul din acele grupuri care m-au oprit in piesele mele. Cineva a intrebat: „Care este bugetul dvs. pentru ministerul copilului?” Raspunsurile care au urmat au fost greu de citit.

„Primim 100 de dolari pe an pentru nastere pana in clasa a V-a”.

„In fiecare saptamana trimitem copii sa colecteze facturile de 1 dolar pe care adultii le detin pentru ei.”

„Avem o oferta speciala la sfarsitul anului si tot ceea ce obtinem de la asta este ceea ce avem pentru anul urmator.”

Hopa.

Nu ma intelege gresit. Inteleg. Inteleg sa fiu la o mica fabrica bisericeasca si sa nu fii suficient sa te ocolesti. 

Dar, la fel cum se intampla in finantele noastre personale, daca, daca imi aratati contul dvs. bancar, va pot arata ceea ce va pasa, este acelasi principiu pentru o biserica. Arata-mi bugetul unei biserici si iti voi arata ce conteaza pentru ei.

Daca vrem ca copiii sa conteze, atunci trebuie sa facem prioritate bugetului ministerului unui copil. Trebuie sa fie intentionat in planificarea unui buget si pornirea de undeva. 

Biserica nu are doar o responsabilitate in ceea ce priveste bugetarea. Noi, ca lideri ai ministerului, avem si o responsabilitate. 

Ca lider de rinichi, trebuie sa stiu pe ce vreau sa cheltuiesc banii pentru anul si de ce vreau sa-i cheltuiesc. Cand cer o suma specifica bugetata pentru dedicatii pentru bebelusi, de ce am nevoie de aceasta suma? Cum contribuie acest lucru la obiectivul nostru de slujire a familiei si apoi de biserica? Care este „castigul” care se intampla cand il investim?

Tin un document cu toate evenimentele si programarile pe care le facem ca minister al familiei si am notat care este evenimentul / programul, de ce dorim sa facem acest eveniment / program si cum se potriveste strategiei noastre generale de slujire si biserica. Trag de la ea in fiecare an cand imi propun propunerea de buget. 

Miercuri pe blog, te voi ajuta sa te gandesti prin planificarea evenimentelor tale si prin descoperirea „de ce” din spatele evenimentului tau.

Abonati-va si primiti imediat foaia de lucru „Planificati-va cel mai bun eveniment”!

Cum iti ajuti biserica sa vada ca ministerul copilului trebuie sa conteze in buget?

30 noiembrie 2017

Daca sunteti in cautarea unor cadouri pe care sa le adaugati la ciorapi, Orange are cateva resurse grozave pe care voi si copiii dvs. va veti bucura sa le primiti! Iata cateva dintre preferatele mele de la prescolar pana la elevi. 

Prescolar

Povestea de Craciun, Povestea de Paste si Povestea Creatiei sunt frumos ilustrate si scrise in rime care ajuta la introducerea unui prescolar in unele dintre povestile / momentele cheie din Biblie. Avem aceste carti in casa si biserica noastra si le iubim!

Daca copilul tau iubeste videoclipurile noastre despre povestea biblica duminica dimineata, atunci ar vedea un „Ollie” in ciorapi! Ollie isi stabileste Povestea Biblica in fiecare saptamana, iar copiii au ajuns sa recunoasca si asteapta cu nerabdare sa-l vada!

Iubirea elementara este o carte devotionala minunata pentru copilul tau elementar. Daca dorim ca copiii sa stie despre ce este vorba crestinismul, daca dorim ca ei sa-L urmeze pe Dumnezeu si daca vrem sa traiasca ca Isus, atunci iubirea este un loc minunat pentru a incepe. 

Daca copiii tai adora muzica pe care o cantam intr-un grup mare elementar, atunci le-ar placea acest CD! In Top of My Lungs  au multe dintre preferatele lor de duminica pe ea. 

Studentii

Adolescentii sunt obositi de raspunsuri vagi, superficiale sau inexistente la intrebarile lor grele despre Dumnezeu, Biblie si crestinism. Can I Ask That este o carte minunata care ajuta sa raspunda la intrebari grele despre credinta si Dumnezeu. 

Intr-o lume deconectata si distractiva, cum pot studentii nostri sa se conecteze cu Dumnezeu si cu ceilalti? WIRED ii  plimba pe studenti prin numeroasele moduri in care Dumnezeu nu este vizibil, tangibil si audibil, dar si modul in care este interesat sa ii ajute sa navigheze in viata pentru care sunt conectati.

21 septembrie 2017

In timp ce parcurgem Instagram, acolo a fost … o alta postare dintr-o biserica din zona, surprinzand resursele pe care le-au oferit parintilor. Am putut sa simt amaraciunea incercand sa creasca in mine, in timp ce calculam mental costul unei resurse ca aceea. 

„Daca numai eu as avea mai multi bani in bugetul meu …”

„Daca numai eu as avea la fel de multi membri ai personalului din zona mea …”

„Daca numai eu as avea la fel de multi voluntari …”

Amaraciunea ne spune minciuni despre noi insine si despre slujirea noastra. Acolo unde amaraciunea creste, ministerul moare. Singura modalitate de a combate amaraciunea este de a o contracara cu ganduri si actiuni ofensive pozitive.

Fii tu.

Cand incercam sa ne cantarim slujba impotriva altuia, principalul lucru pe care il pierdem este propria noastra identitate. Fiecare biserica are un context diferit in care lucreaza. Trebuie sa lucram in contextul nostru. Trebuie sa ne uitam la machiajul bisericii in care am fost asezate impreuna cu cablarea pe care Dumnezeu a pus-o in noi. Ministerul tau reflecta asta sau pare o imitatie a altui minister? Este bine sa luam idei pe care le vedem si sa le folosim, dar faceti acest lucru cu propria „aroma”.

Fi bucuros.

Capcana de comparatie a ministerului este una periculoasa. Ne poate jefui de toata bucuria. Ca si in viata si cu orice altceva, trebuie sa invatam sa ne multumim cu ceea ce Dumnezeu ne-a dat sa fim responsabili in acest moment. Acesta este unul greu pentru mine. Personalitatea mea se preteaza sa isi doreasca constant mai mult – cu cat este mai mare cu atat mai bine. Si daca asta nu reflecta al meu, atunci tind sa intreb: „Ce nu este in regula cu mine?”

Dumnezeu nu a gresit cand te-a despartit in slujirea ta in acest moment – nicio greseala. Ai incredere ca Dumnezeu are incredere in tine. Aveti credinta ca Dumnezeu poate folosi orice persoana si orice vehicul (mare sau mic) pentru a-si indeplini scopul de a se face cunoscut. „Oricine poate fi de incredere cu foarte putini poate fi, de asemenea, incredere cu mult.” Luca 16: 10a

Fii de ajutor.

Nimic nu combate amaraciunea mai mult decat sa te dai afara. Indiferent de stadiul sau dimensiunea bisericii in care ne aflam, cu totii avem o modalitate de a ne reface in ceilalti. Retea online cu alti lideri ai ministerului pentru a impartasi idei. Intalneste-te cu un lider local pentru a discuta nevoile ministerului din comunitatea ta. Mergeti la conferinte si luati timp dupa o despartire pentru a cunoaste pe cineva. Fii pentru altcineva ceea ce iti doresti ca ai avut pentru tine in calatoria ta.

Cum combateti amaraciunea cand sunteti tentat sa comparati?

5 septembrie 2017

* Acestea sunt notele mele din discursul pe care l-am condus la Orange Conference 2017!

Cati dintre noi ne-am dat seama curand dupa ce am fost angajati ca prescolar sau director de asistenta prescolara sau de copil, ca intr-adevar nu-ti petreci zilele conducand copiii, ci ii petreci, de fapt, conducand oamenii care conduc copiii.

Acesta este motivul pentru care este atat de important incat in ​​mediile grupurilor tale mici sa existe un sistem sau o structura, astfel incat toata lumea sa poata fi pe aceeasi pagina despre asteptarile acestora.

Structura: modul in care aranjati sau gestionati diverse piese, astfel incat acestea sa poata sustine ceva important.

Cum va structurati / aranjati / gestionati personalul, voluntarii, programele, calendarul bugetar sau chiar cei care participa in fiecare saptamana, astfel incat totul sa sustina un model relational in cadrul grupurilor dvs. prescolare mici? Acestea sunt deciziile din spatele scenei pe care le luati, care va ajuta sa configurati grupurile mici pentru a castiga.

Calitatea relatiilor tale este legata de calitatea structurii tale. De aceea avem nevoie de sisteme intentionate pentru a ajuta prescolarii sa creasca in relatia lor cu Dumnezeu si sa se conecteze la un lider de grup mic si la ceilalti copii din grupul lor mic.

Structura va permite sa treceti de la acomodarea liderilor dvs. de grupuri mici pana la angajarea liderilor dvs. de grupuri mici.

Acestea sunt 3 obiceiuri care ne vor ajuta sa ne structuram grupurile mici de varsta prescolara:

Obiceiul nr. 1 Organizeaza-te pentru a fi organic (modul in care angajati)

Relatiile au nevoie de structura, (ganditi-va ca intalnirea), dar structura nu este scopul. Scopul este conexiunea relationala. 

Cand ne organizam pentru a fi organici, cream o structura in grupurile noastre mici de varsta prescolara care au suficienta organizare, astfel incat liderii de grupuri mici sa poata cultiva un mediu in care un prescolar se simte in siguranta sa exploreze lumea lor si sa se conecteze cu liderul lor si cu ceilalti copii.

1. Cineva trebuie sa-l detina

Aveti doua parti ale ministerului dvs.: programare si grupuri. Programarea este ceea ce se intampla pe scena in timp ce alte persoane urmaresc, platforma, mediul tau de grup mare. Grupuri este ceea ce se intampla in jurul covoarelor sau meselor noastre in timp ce liderii si copiii interactioneaza.

Aveti pe cineva care detine grupuri mici prescolare in cadrul ministerului dvs.? Cine o determina? Cine se revarsa in ea? 

In contextul meu, stabilesc structura grupurilor mici, dar am si asistentul copiilor si echipa de conducere a copiilor care ajuta la conducerea si indrumarea grupurilor.

Valoarea echipei de conducere a prescolarilor / copiilor: invitati voluntarii cei mai dedicati sa va ajute sa va ghidati si sa directionati directia alaturi de dvs.

2. Varsta schimba regulile

Cu cat varsta este mai tanara, cu atat este nevoie de mai multa structura. Cu cat este mai inaintata varsta, cu atat este nevoie de structura mai mica.

Aveti lideri constanti de grupuri mici? Oricand aveti mai multe servicii, obiectivul ar trebui sa fie un lider consecvent pentru fiecare saptamana timp de un an. Bisericile mai mici, cu un singur serviciu, recomand lunar on / lun off. 

Tranzitia este dificila! „Uneori este nevoie de durere pentru a progresa.” – Craig Groeshel

Esti organizat? Adica personal. Va grabiti in ultima clipa? Parca ai fi cu cativa pasi in urma. Nu va puteti astepta cu promptitudine si organizare de la liderii grupului dvs. mic daca nu o modelati singur. Aveti curriculumul timpului necesar in fiecare saptamana? 

Care este programul dvs. in grupuri mici? Serviciul nostru este 1:10. Primele 20 de minute Make It Fun (Intro Activitati), 15 minute pentru Make It True (Grup mare), 30 de minute Make it Stick (activitati care sapate mai adanc) si Make It Real (timpul cercului) 5 minute

Cum este structurata camera dvs.? Aveti unde sa aveti timp de rug? Aveti mai putine jucarii in camera pentru a va distrage?

Care sunt politicile / procedurile dvs. din minister? Manual? Va cunoaste voluntarii despre politicile dvs. de baie, politica de gustari, etc?

SGL-urile dvs. au un cuvant de spus in structura? Am setat tonul / structura, dar un SGL are capacitatea de a schimba si adapta

Care sunt „regulile” grupului mic? Copiii isi cunosc responsabilitatea in cadrul grupurilor? ex. mainile catre sine, ascultand urechile, picioarele care se plimba, vocile din interior, fiti amabili cu ceilalti

3. Toata lumea are nevoie de un loc bun

  • Mai putini sunt mai buni
  • Media prescolara ar trebui sa fie de 5-7 copii pe adult

ex. stabilim o camera la 14 copii in medie cu 2 adulti, apoi ne impartim

Cum functioneaza acest lucru pentru bisericile mai mici? Cum poti combina cu varstele, astfel incat toata lumea sa aiba un loc bun? Varste / etape unice – sugari, crawler, walkers, 2s, 3s-5s

– Asigurati-va ca copiii si familiile noi sunt bineveniti!

 Salut bine (experienta la check-in) Mersul nu indreapta spre camera. Introduceti familia si copiii in SGL (amintiti-va de nume!). Un SGL trebuie sa aiba emotie atunci cand face introducerea. Solicitati-va SGL sa-i prezinte pe noul copil altor copii. La preluare, SGL ofera resurse si le explica. Solicitati-i SGL sa scrie un card noului copil pentru a-l trimite in acea saptamana.

Obiceiul nr. 2 gandeste pasii, nu programele

Cand gandesti pasi, nu programe, exista o diferenta fundamentala in perspectiva ta. Scopul tau principal nu este sa raspunzi nevoilor cuiva, ci mai degraba sa ajute pe cineva sa ajunga acolo unde trebuie sa mearga.

Asadar, faceti asta pentru ca mai intai trebuie sa determinati ce doriti sa stie copiii si familiile. Apoi, trebuie sa va dati seama cum le veti duce acolo.

Atunci cand facem dedicatii parinte / copil, cerem parintilor parintilor cu finalul in minte. Vrem sa se gandeasca la cine spera ca copiii lor au devenit atunci cand parasesc casa la varsta de 18 ani. Incurajam parintii sa aiba un plan pentru a realiza acest lucru.

Acelasi lucru este valabil si pentru ministerul tau. Trebuie sa incepeti cu sfarsitul in minte si sa dezvolti pasii pentru a duce copii si familiile acolo.

Cel mai important lucru pe care l-ai putea face pentru programul tau este sa clarifici castigul primar din ministerul tau inainte de a putea evalua daca un anumit program are succes.

Castigul nostru: vrem sa le oferim prescolarilor nostri o prima privire asupra Dumnezeului care i-a facut, a Dumnezeului care ii iubeste si a lui Isus care vrea sa le fie prieten pentru totdeauna; ne parteneram cu parintii pentru a-i ajuta sa castige in casele lor

Uneori trebuie sa incetezi sa faci ceva care functioneaza daca vrei ceva mai important sa functioneze mai bine. 

Programele ar trebui sa faciliteze participarea si sa treaca la ce urmeaza.

Programele ar trebui promovate intr-un mod clar, astfel incat oamenii sa poata vedea efectiv cum si de ce sunt importante.

Programele ar trebui sa fie strategice in modul in care sustin obiectivul principal sau prioritatea ministerului. 

1. Platformele imbunatatesc grupurile mici

Daca dorim ca parintii, copiii, liderii de grupuri mici, etc, sa creada ca grupurile mici sunt importante, atunci este important sa aruncam o privire la ceea ce spunem despre grupurile mici din toate platformele noastre din toata biserica.

  • cast vision – acelasi mesaj se intampla de sus in jos? Ex. Voluntarii nostri servesc luna de luna / luna libera – ii recunoastem in serviciu ca venind din rotatia lor. Facem Resurse duminica in prima duminica a lunii si in serviciu aratam si descriem resursele parintilor care ies in acea zi pe care copiii le vor primi in grupurile lor mici
  • gestionati timpul – Cand alergati la timp, reduceti intotdeauna timpul de grup mare, niciodata timpul de grup mic. Timpul nostru mare de grup consta in 15 minute din serviciul 1:10. 

Este usor sa ratati portiunea „Faceti-o reala” din programa, dar este una dintre cele mai importante – campioneaza importanta cercului!

2. Evenimentele solidifica grupurile mici

Stabilizati intotdeauna grupurile mici ca prima prioritate – Faceti asta bine si treceti la urmatorul lucru. 

FOCUS – Urmati un curs pana cand aveti succes

niciun eveniment intamplator, intotdeauna, intreaba „De ce facem acest eveniment?”

ex. Am ales sa nu facem un eveniment mare de vanatoare de oua de Paste, deoarece multe alte biserici faceau una. Am ales sa facem Family Movie Night noaptea de vineri dupa Paste, pentru ca ne-am dorit o urmarire pentru invitati dupa Paste

ex. dedicarea bebelusului (EMBRACE) – urmatorul pas pentru o familie care a avut un copil. Cereti familiei sa participe la cursuri unde aud despre intreaga slujire a familiei si se pot conecta la SGL si pot fi iubiti de biserica.

3. Voluntarii consolideaza grupuri mici

Eveniment dedicat bebelusului – liderii grupurilor mici ajuta si participa

Noua vizita a bebelusului cu un cadou – liderii grupului mic de copii fac vizita

Parintii sunt preferati cei care nu au roluri in grupuri mici (ex. Receptie / coordonatori de serviciu) – stiu ministerul, pot avea nevoie doar de dorinta de a fi intr-o camera cu copii

4. Resursele sprijina grupurile mici

  • Realocati: Unde va duc banii?

La fel ca in cazul propriilor dvs. finante personale, unde va duceti banii spune ceea ce aveti prioritate.

Prescolarul pare sa obtina un buget mic.

Viziune mica = Buget mic

Valoram: resurse curriculare / grupuri mici, voluntari / conducere, Imbratisare, resurse parintesti

Nu cheltuim mult pentru mediul nostru de grup mare – Vrem sa cheltuim bani pentru grupuri mici. 

  • Evaluati: intrebati-va: „Acest eveniment functioneaza? Ne ajuta sa ne indeplinim obiectivul? Este nevoie de prea multe resurse si este mai putin eficienta? Fiecare eveniment pe care il facem ca echipa de conducere pentru copii, il discutam si il evaluam. Ca director prescolar, ai nevoie de un ten dur. „Isus a rupt traditiile care pretuiesc traditiile asupra oamenilor.”

Obiceiul nr. 3 Treceti in ritm

Nimeni nu va influenta un copil mai mult decat un parinte.

Un parinte nu este singura influenta de care are nevoie un copil. 

Mai multe persoane din viata unui copil care se misca in acelasi ritm, cu atat impactul este mai mare. Aveti nevoie de parinti, familii si SGL pentru a se muta impreuna.

Viata si cultura par sa se deplaseze in ritm. Trebuie sa invatam sa ne miscam cu ei. 

Chiar si Moise a descris un ritm la viata pe care trebuie sa-l avem in parintii din Deut. 6.

1. Cooperati cu tiparele unui an tipic

  • calendar – Sarbatori / anotimpuri. Incercam sa il atentionam pe parinti pentru a le oferi informatiile corecte la momentul potrivit, astfel incat sa poata face mai mult decat ar face altfel.

Incercam sa avem parinti cu resurse de lideri mici in jurul evenimentelor calendaristice importante – Pastele si Craciunul trimit o multime de resurse (truse de Happy Birthday Jesus, calendar de Advent pentru familii, devotament pentru saptamana care duce pana la Povestea de Paste – Povestea de Paste a dat un tiparit pentru familii daca ati cumparat cartea)

Go Weekly are o multime de resurse pentru parinti – ex. Timpuri de agatare trimestriala

Cum folositi calendarul pentru consolidarea grupului?

  • comunitate – Pauza de primavara si pauza de toamna: fara grupuri mici (servicii de familie si biserica in parc)
  • minister – Duminica promovarii; biserici noi – vara este cand oamenii te verifica

2. Luati in considerare ciclul de viata al unui grup mediu

  • inceput – Cum ajutati copiii noi sau copiii care se indreapta catre un nou grup mic, care se apropie de SG? Introducerea este importanta, dar la fel de urmata! Copiii adora sa primeasca o placere si o carte pe posta. Ofera liderilor grupului mic acces la e-mail parintii 
  • end – Cum treci la urmatorul SGL? Trebuie sa fac bine tranzitia de la 5 ani la gradinita. Dureaza o luna pentru ca un prescolar sa treaca si sa te obisnuiesti cu ceva nou. Incepeti sa introduceti mediul dvs. elementar cu o luna inainte cu trecerea.

Le explicati parintilor dvs. cum se schimba un grup mic odata cu varsta? De exemplu, calatorii nostri stau in camera lor si avem unele activitati impreuna cu o mestesug, iar ei urmaresc videoclipul povestii biblice in clasa lor. Cand termina cei 2 ani, au o structura mai mare in programa si programul. Ei „calatoresc” in grup mare.

Structura comunica conducatorilor de grupuri mici, copiilor si parintilor ca un mediu prescolar nu este doar ingrijirea copilului – este un minister cu un plan si un scop. 

Va recomand sa cititi Crearea unei culturi mici de plumb! De aici a declansat o mare parte din aceasta descoperire.

29 aprilie 2017

1. Cunoaste-ti publicul

Cine sunt oamenii pe care ii slujesti? Cu ce ​​sunt incantati acum? Care sunt provocarile lor? Care sunt varstele lor? Exista ceva ce nu ar trebui sa spun?

Vrei empatie, nu mimica. Empatizeaza nu imita cine sunt. 

Exersati-va anxietatea pana cand este gestionabila. Singurul mod de a nu va teme de a vorbi este de a vorbi. 

Ia note despre cine este cu adevarat publicul.

2. Joaca-ti la punctele tale forte

Scrieti totul – Scrieti un discurs lung, cuvant dump

Scrieti rapid, astfel incat frica sa nu se prinda repede. 

Nu accesati internetul pentru informatii – va va sparge sirul de scriere. 

Nu exista nicio idee proasta.

Nu editati niciodata inainte sa loveasca hartia.

Cautati conturul dvs. in cuvantul dump.

Previzionati pushback. 

Cu 63% mai mult succes daca va reduceti obiectivele la jumatate.

Diapozitivul mediu a avut 40 de cuvinte. Aveti nevoie de linii tweetabile pentru diapozitive

Fii la fel de amuzant precum esti intr-o conversatie la cina. Nimic nu ucide un discurs ca o necinste. 

Oamenii reactioneaza la autenticitate si vulnerabilitate. 

Liderii le este greu sa spuna – am gresit, nu stiu si imi pare rau. 

Ofera publicului tau darul de a merge pe locul doi. 

Folositi umorul pentru a scapa de tensiune. Mergeti in sus si in jos pentru a tine oamenii angajati. 

Angajati un designer daca puteti pentru diapozitivele voastre. 

Scrie finalul la fel de tare pe masura ce scrii inceputul.

3. Cititi camera

Obtineti feedback.

Cele mai bune momente sunt cele care se intampla pentru prima data pentru vorbitor si public. 

Creati o gluma interioara – asta se numeste callback.

4. practica, practica, practica 

Exerseaza cu un cronometru si ia notite. 

Intrebati toti cei implicati cat timp aveti 

5. Bucurati-va sau nu vor.

Recomandare de carte – Vorbiti ca Churchill, Stand ca Lincoln 

Vorbiti in satire nu batjocoritoare. Batjocura are o victima. Batjocura te face sa pierzi abilitatea de a vorbi in dragoste mai tarziu.  

27 aprilie 2017

Atunci cand functionam ca lideri nesiguri, credem in minciuna deficientei – lipsa voluntarilor, a resurselor sau a oportunitatilor ministerului. Cand un alt minister primeste premiile pentru o slujba bine facuta, cum sta asta cu tine? Sarbatoriti cu o inima vesela sau aveti resentimente?

Citeste mai mult

22 aprilie 2017

Una dintre cele mai vii amintiri ale bunicului meu este acela stand pe scaunul sau in sufrageria lui, tinand un steno pad cu pagini si pagini cu nume. Cand nu putea dormi din cauza durerilor de artrita si Parkinson, si-ar deschide tamponul steno si s-ar ruga peste numele de pe lista sa. In ultimii ani, cand trupul sau nu-l mai lasa sa faca, el a facut continuu ceea ce a putut face pentru altii – rugati-va. 

Ceea ce a venit atat de natural pentru bunicul meu este ceva mai greu pentru mine. Sunt un facator. Imi place sa trec lucrurile din listele mele de activitati. Imi place un produs finit, rezultate imediate.

Rugaciunea face seminte astazi si stim ca nu vom putea fi niciodata cei care vedem rezultatele. Este greu pentru mine. Uneori, rugaciunea nu simte ca fac suficient pentru lucrarea mea sau pentru altii.

Dar, fara a-l invita pe Dumnezeu, cum pot sa ma astept sa aiba succes? Asta nu ma face altceva decat un singur alergator care-mi face singur.

Am gasit prin intermediul echipelor de invatamant prescolar, elementar si familial, ca trebuie sa ma rog in mod constant pentru aceste 4 grupuri de oameni.

1. Voluntarii nostri. Sunt in legatura cu luptele si viata lor personala? Stiu ce sa ma rog pentru ei? Ei sunt razboinicii de prim rang din minister. Ma rog pentru Dumnezeu sa le foloseasca de fiecare data cand vin in contact cu copiii?

2. Copiii nostri din slujba noastra. Ma rog ca acesti copii sa intalneasca un mare Dumnezeu care sa-si schimbe viata pentru totdeauna? Ma rog pentru familiile lor? 

3. Copiii pe care speram sa-i atingem in comunitatea noastra. Exista atat de multi copii si familii din toata comunitatea noastra care se trezesc si se duc la culcare fara sa creada cine este Dumnezeu. Ma rog ca Dumnezeu sa faca biserica si oamenii nostri sa ajunga la cei departe de Dumnezeu?

4. Personalul si conducerea noastra. Bisericile nu ajung la oameni doar printr-un singur minister. Ma rog pentru celelalte slujbe din biserica noastra si ca Dumnezeu sa le foloseasca in moduri minunate? Ma rog pentru echipele noastre de conducere sa fie barbati si femei mari ai lui Dumnezeu care cauta in mod constant Vointa Sa pentru biserica noastra?

Ce nume sunt pe lista ta pe care te rogi in slujirea ta?

22 februarie 2017

Unul dintre cele mai subestimate instrumente pentru a ajunge astazi la familii este evenimentul dedicat parintilor / copilului. Nu exista un moment mai bun pentru a obtine o familie cumparata in ministerul tau decat atunci cand isi dedica copilul. Este sansa ta sa arunci o viziune despre cum va arata parteneriatul dintre familie si biserica, in timp ce familiile calatoresc cu tine de la leagan la facultate. 

Am evidentiat cum am dedicat bisericile noastre anterioare in aceste postari:

Primii pasi partea 1

Primii pasi partea 2

Primii pasi partea 3

Primii pasi partea 4

Cand ne-am dezvoltat evenimentul dedicat parintilor / copilului, Embrace, la biserica noastra actuala, am avut cateva predari pe care le-am invatat din experienta. 

 

1. Continutul este inca rege. Ne bazam intregul eveniment in afara kitului Orange D Baby. Este un instrument excelent de utilizat atunci cand va ganditi la evenimentul dedicat parintilor / copilului. Puteti lua continutul lor si personaliza pentru a se potrivi nevoilor ministerului. Graficele sunt incluse pentru acele biserici care poate nu au acces la un grafician.

Le-am luat cele trei principii de Imagineaza Sfarsitul, este un parteneriat si il facem personal si le reamenajam pentru a se potrivi limbii noastre pentru evenimentul nostru. Iata formularea noastra despre ceea ce vrem sa numim un parinte in timpul evenimentului nostru.

Vrem ca parintii sa-si

imbratiseze copilul cu dragostea lui Hristos, concentrandu-se nu pe ceea ce vrei sa fie viitorul copilului tau, ci pe cine vrei sa devina.

imbratiseaza-ti biserica ca o alta voce din viata copilului tau, alaturi de tine pentru a raspunde mesajului pe care il insufli copiilor tai acasa.

imbratiseaza chemarea ta ca parinte ca influenta principala a credintei si caracterului in viata copilului tau.

2. Fii sensibil. Aceste evenimente pot fi la fel de scumpe pe cat doriti sa le fie. Si desi exista unele lucruri care nu sunt negociabile pentru mine, exista unele lucruri care nu cresc importanta. In evenimentele anterioare, as fi folosit flori proaspete peste tot, de la mesele familiei pana la mesele alimentare. De aceasta data am decis sa folosim frunze de bumbac si magnolie – a creat o senzatie minunata de padure. Si mai bine decat atat, este faptul ca a fost ieftin! Am ales sa facem o cina usoara la evenimentul nostru, in care am participat in trecut. De data aceasta, cateva doamne dulci au ajutat sa ofere masa. El a conectat femeile la evenimentul care altfel nu ar fi putut fi acolo. In plus, a fost rentabila.

3. Foloseste talentul celor pe care ii ai.

Imi place ca familiile sa poata avea o parere cand parasesc evenimentul. In biserica noastra exista o doamna dulce care este un pictor atat de talentat. Am abordat-o despre realizarea unei panze pentru fiecare copil cu numele lor pe ea si data la care au fost dedicati. S-au dovedit superbe si a fost o asemenea binecuvantare sa vad pe cineva sa-si poata folosi talentele intr-un mod atat de durabil.

Avem, de asemenea, mai multi fotografi care si-au imprumutat expertiza noaptea. Unul a creat personalul nostru Photo Booth pe care l-am creat pentru familie si unul a facut poze cu detaliile si evenimentul. Parintii nostri au fost recunoscatori ca au putut sa se concentreze asupra faptului ca sunt in acest moment, decat sa documenteze momentul. A fost un cadou minunat sa le pot oferi aceste fotografii dupa eveniment. 

4. Impartiti lucrurile importante. 

Unele detalii sunt importante pentru mine pe care le consider ca merita investitia. In clasa noastra de parinti inainte de eveniment, am oferit tuturor parintilor nostri trei carti – Parenting Beyond Your Capacity, From This For Forward (casatorie) si Ruging Circle Around Your Child. De asemenea, oferim parintilor nostri un borcan de marmura personalizate cu data nasterii copilului cu o marmura pentru fiecare saptamana pe care au plecat cu copilul inainte de a merge la facultate. Vrem ca parintii sa scoata o marmura in fiecare saptamana, astfel incat sa li se reaminteasca sa profite la maxim de timpul petrecut cu copiii lor.

Povestirea este importanta pentru familia noastra bisericeasca. Din acest motiv, avem pe cineva care documenteaza evenimentul in video. Dupa eveniment, am pus la cale un videoclip recapitulant care sarbatoreste noaptea. Aratam apoi acel videoclip in slujba noastra, pentru ca intreaga noastra familie bisericeasca sa poata sarbatori ceea ce a avut loc in acea noapte.

Cum sarbatoriti dedicarea parintilor / copilului?

2 noiembrie 2016

Cu fiecare cuvant pe care l-a spus, inima mea s-a rupt intr-o alta bucata.

„Ma simt atat de urat cand ma uit in oglinda.”

A enumerat fiecare trasatura de pe capul ei frumos pe care si-ar fi dorit-o sa fie diferita.

Serios acum? Unsprezece ani si deja inamicul ii sopteste minciuni fetitei mele, lasand-o mai putin decat alte fete de varsta ei.

Am enumerat toate felurile in care era atat de frumoasa – incat am iubit pistruii sai presarati pe nas, cu buzele crude, cu ochii albastri. Dar, toate aceste trasaturi nu ar fi nimic fara inima ei, iar ea are una dintre cele mai amabile, cele mai grijulii inimi ale oricarei fete.

I-am povestit despre cum este creata dupa chipul lui Dumnezeu si i-am citit versetele care i-au spus cat de tematoare si de minunata a fost.

Si apoi m-am oprit sa ma gandesc la acea zi, cat ma pregateam. M-am uitat in oglinda in acea dimineata si am vazut dezamagitor o linie purtatoare de fata, obraji dolofani si greutate ramasa dupa patru bebelusi pe care nu-mi pot parea ca ii pierd ca toti prietenii mei.

Ma simt atat de urat cand ma uit in oglinda.

Asa ca, i-am spus fetitei mele – i-am spus ce vad atunci cand ma uit in oglinda si cum ma face sa ma simt, iar ea a plans cu lacrimi de inima pentru ca ma iubeste si nu vede ce vad.  

Cu copiii nostri, uneori spunandu-le adevarul nu pare sa functioneze. Exista uneori versete biblice care nu simt ca functioneaza. Este greu sa auziti ce spune Cuvantul lui Dumnezeu despre voi atunci cand aceste ganduri toxice va urla atat de tare in interiorul capului. Nu face Cuvantul Sau mai putin adevarat; inseamna ca acele sentimente chiar acum sunt atat de reale.

Avea nevoie de un „eu” in acel moment. Trebuia sa stie ca cei care simt ca se lupta nu sunt izolati doar de ea.

porno russia http://www.comparestoreprices.co.uk/visit.asp?v=Responsible+Travel&u=https://adult69.ro/
filme porno cu incest gratis http://quickdomainfwd.com/__media__/js/netsoltrademark.php?d=adult69.ro/filme-porno/amatori
filme porno romanesti cu mature http://www.ymg-ssz.jp/cms/modules/wordpress0/wp-ktai.php?view=redir&url=https://adult69.ro/filme-porno/anal
gangbang porno http://www.vladinfo.ru/away.php?url=https://adult69.ro/filme-porno/asiatice
lesbiene mature porno http://ads2.westca.com/server/adclick.php?bannerid=2977&zoneid=0&source=&dest=https://adult69.ro/filme-porno/beeg
porno laiv http://1.rank-nation.jp/webto.php?url=https://adult69.ro/filme-porno/blonde
porno mature rusoaice http://www.americantourister.com/disneyside/bumper.php?r=https://adult69.ro/sex-anal-cu-fiica-virgina
filme porno pasul mama https://duotek.ru/away.php?url=https://adult69.ro/camerista-este-atacata-si-fututa-fortat
filme porno cu pizde bune https://apps.firstrain.com/service/openurl.jsp?action=titleclick&src=rss&u=https://adult69.ro/studenta-obraznica-este-fututa-in-biblioteca
wozniacki porno http://japan-antique.net/navi/navi.cgi?jump=9030&url=https://adult69.ro/femeile-mature-sug-aceeasi-pula-tanara
filme porno cu nicole aniston https://www.rondomusic.com/cgi-bin/affiliates/clickthru.cgi?id=bwcornwell&page=https://adult69.ro/sex-salbatic-intre-profesor-si-studenta
filme porno cu mature amatoare http://www.ship.sh/link.php?url=https://adult69.ro/pizda-dadacei-e-linsa-la-piscina
porno yojiz http://generarelectric.com.assetline.com/__media__/js/netsoltrademark.php?d=adult69.ro/profesoara-este-fututa-pe-la-spate-de-elevi
filme porno lezbi http://www.boergoats.com/goto.php?fp=2&url=https://adult69.ro/lezbienele-isi-dau-limbi-in-pizda-dur-la-dus
filme porno cu abella danger http://www.peterblum.com/DES/DateAndTime.aspx?Returnurl=https://adult69.ro/adolescenta-se-fute-cu-fratele-prietenului-ei
tinik porno http://acegisecurity.org/__media__/js/netsoltrademark.php?d=adult69.ro/mama-singura-se-joaca-cu-pizda-in-bucatarie
big tits hd porno http://go.takbook.com/index.php?url=https://adult69.ro/blonda-nimfomana-este-penetrata-adanc-de-unchiul-sau
porno romania free http://fwdservice.com/__media__/js/netsoltrademark.php?d=adult69.ro/actrita-porno-este-fututa-de-doi-barbati-si-filmata
filme porno brazzers http://searchingmagnified.com/__media__/js/netsoltrademark.php?d=adult69.ro/cuplu-de-lezbiene-se-fut-pe-masa
porno spanking http://historisches-festmahl.de/go.php?url=https://adult69.ro/bruneta-cu-gura-mare-o-ia-la-muie-in-padure

 

Vom vorbi mai mult in zilele urmatoare pentru a combate minciunile inamicului, cum nu putem ramane blocati in acele ganduri, deoarece stie ca, daca ne poate determina sa ramanem acolo, poate sa ne faca sa incepem sa gresim alegeri si ne conduce pe o cale pe care vom regreta. 

Si, imi amintesc ca fetele mele se uita, asculta, pentru cuvintele pe care le spun atunci cand ma privesc in oglinda. Fetele mele au o mama care traieste ceea ce le spune sa creada despre ele insele?

Sunt facuta cu teama si minune, facuta dupa chipul unui bun Dumnezeu. Dar, cred cu adevarat?

24 octombrie 2016

Suntem extrem de norocosi sa fim beneficiari ai unui baietel minunat (cu un sens incredibil de modei) pe care a devenit prea mare pentru a-l purta. In fiecare sezon, primim o cutie plina de incaltaminte, sosete, camasa, palarii si pantaloni si cu totii stam in jurul valorii de parca ar fi dimineata de Craciun si tragem acele haine pretioase din cutie. Tanara mea de trei ani era extatica peste toate diferitele haine si a precedat sa vrea sa incerce totul. 

Cand s-a trezit duminica dimineata, a avut o parere foarte diferita despre ceea ce va purta decat mine. Am scos un buton rockin impreuna cu o pereche grozava de blugi skinny. Cody a hotarat ca va purta camasa Grinch impreuna cu o pereche de incaltaminte de vulpe.  

Cue haosul. 

Dupa multa „lupta”, aceasta mama a cucerit si a castigat, iar noi, ca familie (plus un baietel suparat) am urcat in masina si ne-am indreptat spre biserica. 

Apoi, inaintati-mi repede stand intr-o camera in acea dimineata, invatand o clasa de parinti care era intitulata „Lupta pentru inima” – cunoscand diferenta dintre lupta cu copiii si lupta pentru copiii nostri. In timp ce-mi trec prin spiel, se pare ca un ipocrit sunt.

Amuzant al lui Dumnezeu… invatam ceva altora, intrucat ne atinge usor pe umar spunand: „Hei, trebuie sa auzi si sa stii si asta”.

In acea dimineata, am avut sansa de a lupta pentru inima copilului meu, dar, in schimb, am ales sa „castig” argumentul cu el. Exista ori copii care trebuie sa faca ceea ce spunem? Absolut! Dar, exista momente in care parintii trebuie sa acordam, pentru ca, pe termen lung, nu merita?

Pentru mine, aceasta a fost una dintre acele momente in care stiam ca vrea sa poarte aceste haine pentru ca era cu adevarat incantat si foarte mandru de ele. Ce m-ar fi costat sa-l las sa poarte acea tinuta? Judecata de la alti parinti? Poate. Motivele mele pentru a nu-l lasa sa-si poarte tinuta erau mai mult despre mine si binele meu decat pentru binele lui. 

Vreau sa fiu un parinte care sa-si castige copiii in cine sunt, cine i-a creat Dumnezeu. Ca parinte, trebuie sa ma uit la situatiile in care ma intalnesc cu copiii mei si sa ma intreb: „Este aceasta batalia pe care vreau sa o lupt?” 

Exista inca o batalie pentru inima lui si un dusman care va „lupta” pentru a-si castiga inima. El va folosi metode pe care eu ca parinte ar fi trebuit sa le folosesc de-a lungul timpului. Intr-o zi cand va fi mai mare, ii va spune fiului meu cum il va accepta si il va iubi la fel cum a fost facut, iar fiul meu va trebui sa cantareasca cuvintele inamicului cu cuvintele mele si sa vada daca se potrivesc. Daca vede o mama care nu si-a lasat personalitatea sa straluceasca si, in schimb, a fortat un comportament si reguli, poate ajunge la concluzia ca nu sunt un loc sigur in care este iubit si apreciat, si poate ca acest dusman isi cunoaste lucrurile .

Sa alegem intelepciunile noastre si sa luptam pentru lucrurile care conteaza – inima copilului nostru. Care sunt unele „batalii” de care ai nevoie pentru a opri lupta cu copiii tai?

* Pentru mai multe informatii despre lupta pentru inima copilului tau, apuca o copie a parintilor dincolo de capacitatea ta !

10 octombrie 2016

Intotdeauna exista un copil in fiecare clasa. Il stii. 

Unul copil care nu asculta niciodata,

acela care este intotdeauna lipsit de respect.

Unul copil care nu poate sta linistit.

Unul copil care iubeste sa faca o izbucnire.

Acesti copii sunt greu de iubit sau, daca suntem sinceri, le este greu sa le placa.

Dar, cu totii avem nevoie de un loc sigur pentru a apartine … chiar si un copil care limbajul si atitudinea corpului vorbesc o alta poveste.

Acesti copii merg prin usile noastre cu povesti. Cele mai multe sunt bune, dar unele au povesti si fundaluri care ar face ca parul sa stea la capat. Este sarcina noastra ca lideri sa ne asiguram ca toata lumea are un loc in care sa apartina.

Si, in timp ce, exista multe „tehnici de clasa” care pot fi utilizate pentru a ajuta la controlul unui copil perturbat, niciuna nu functioneaza mai bine decat dragostea. Avem nevoie de lideri de grupuri mici care vor analiza comportamentul si promisiunea pe care acest copil o tine. 

Nu asta face Hristos pentru noi? El priveste pacatul si bagajul nostru si vede frumusetea din noi.

Suntem chemati sa iubim nesatisfacatorul – asta inseamna ca aruncam lego-ul, varsam vopseaua, strigam cu un pic mai tare in grupul nostru mic. Mai ales acela. 

Iubeste-le prin cuvintele noastre. 

Proverbe 18:21 spune: „Limba are puterea vietii si a mortii”. Cuvintele conteaza, iar cuvintele intepa. Inca imi amintesc multe dintre lucrurile dureroase pe care mi le-a spus un adult care „ma corecteaza”. Alege sa vorbesti viata unui copil. Puteti corecta fara sa condamnati.

 

Iubeste-le prin limbajul nostru corporal. 

Cuvintele noastre pot spune un lucru, dar limbajul nostru corporal ne poate trada in acel moment. Crede-ma, copiii stiu. Spunerea unor cuvinte milostive cu un scowl va lasa un copil neconvins. Numara pana la trei si pune-ti toata inima.

„Dragi copii, sa nu ne iubim cu cuvintele sau limba, ci cu actiunile si cu adevarul.” 1 Ioan 3:18

Iubeste-i prin parinti.

Fii atent la cuvintele pe care ai ales sa le spui parintilor unui copil. Niciun copil nu vrea sa stea alaturi de liderul grupului lor mic, listand toate incalcarile de dimineata. Asta inseamna ca nu spunem nimic? Absolut nu, dar asigurati-va ca motivele dvs. sunt pure. Cand ne parteneram cu parintii, ne angajam sa privim fiecare copil ca el este facut dupa chipul lui Dumnezeu si el este binevenit in grupul nostru mic si in biserica noastra. Nu creati o bariera intre biserica si familie.

Cum te iubesti pe nesufletit in grupul tau mic?

12 iunie 2016

Cand am lansat oficial The Hill acum 4 luni, nu mi-am putut imagina pe deplin tot ce va face Dumnezeu intr-un timp atat de scurt. Drumul catre lansarea The Hill a fost unul marcat de durere, bucurie, indoiala, asigurare, pierdere si castig.

Cand am „planificat” care va fi biserica noastra infantila, Dumnezeu a lucrat in detalii despre micile noastre vise pe care nu le-am vazut niciodata… o fuziune, o cladire, oameni dragi. El a deschis si usile, nu am batut niciodata si ne-a cerut sa mergem prin ele. Prin procesul de pornire a Dealului, l-am vazut pe sotul meu sa-si adapteze viziunea pentru a-L intalni pe Dumnezeu in intregime, unde a fost viziunea Sa.

Aceste ultimele patru luni au fost o perioada de vindecare si restaurare. Am ajuns sa iubesc familiile pe care ni le-a dat Dumnezeu. Ne-au fost atat de buni, dincolo de ceea ce meritam. 

Astazi am impartasit cateva vesti incredibile despre urmatorii pasi pe care ne simtim increzatori ca Dumnezeu le cere bisericii noastre sa faca. Inca o data, Dumnezeu a deschis o usa pe care nu stiam sa o batem, iar rezultatul este o fuziune a parteneriatului cu o biserica locala. Biserica Memphis Hill si Grace Crossing Church vor deveni impreuna Biserica Grace Hill. Credem ca putem realiza infinit mai multe impreuna decat putem.

Pentru ca despre asta ar trebui sa fie vorba de orice corp de credinciosi – atingerea celor pierduti, atingerea nefondatului. Bisericile locale din zona ta nu sunt dusmanul sau competitia. Sunt atat de recunoscator ca Dumnezeu a pus pe caile noastre bisericile care cred ca biserica „C” a capitalei este mult mai importanta decat mica biserica „c”. 

26 iunie vom sarbatori impreuna in primul nostru serviciu. Il vom onora pe Dumnezeul „care este capabil sa faca nemasurat mai mult decat tot ceea ce cerem sau ne imaginam, in conformitate cu puterea Lui care lucreaza in noi.” 

El ne-a fost atat de bun. Fie ca mana Sa si binecuvantarea Sa sa fie alaturi de noi in acest pas urmator.

30 aprilie 2016

Jon Acuff

Duminica, se asteapta har.

Luni, harul este o surpriza.

Isus nu este doar un Mantuitor duminical.

Isus este un Emmanuel de zi cu zi.

Daca nu stiti numele cuiva, nu impartasiti Evanghelia. Evanghelia este o conversatie intima.

Luni vine si toata lumea se uita.

Jimmy Mellado

Care este cultura dvs. existenta?

Ce ne-ar placea sa fie?

1. Vrem ca toata lumea sa se comporte ca si cum ar fi aici cu un scop. De parca au o misiune. Este vorba despre oameni si rezultate.

2. 100% unul pentru celalalt. Sunteti dispus sa va riscati reputatia cu privire la performanta coechipierilor dvs.?

3. Suntem seriosi in ceea ce priveste cresterea – a noastra si a ta. Ce inveti?

4. Suntem atenti cu cuvintele noastre.

5. Lasa-i pe ceilalti in viata si planurile tale.

Cum ii imputerniciti pe ceilalti? Traim ca Isus – slujim. 

Frank Bealer:

Lead Up

1. Fii gata

Nu o

idee noua, ci o noua abordare

2. Fii scurt

Luati 5 minute. Ce si de ce si cum se potriveste

3. Fii inteligent

Cunoasteti intrebarile si obiectiile

4. Fii pasionat

Pasiunea poate fi revigoranta sau coplesitoare

Pasiunea nu se transfera la fel de mult ca substanta

A fi inteligent fara a fi pasionat este plictisitor. A fi pasionat fara a fi inteligent este epuizant.

5. Fii flexibil

Cand nu te apleci, majoritatea ideilor tale se rup

30 aprilie 2016

Psalmul 23

1. Intelegerea

Domnului este pastorul meu, nu imi lipseste nimic.

Daca imi voi gasi identitatea in relatia mea cu Dumnezeu, voi supravietui sfantului mahmureala de luni.

Religia ucide, relatiile aduc viata.

Daca Domnul este pastorul tau, slujirea ta are tot ceea ce are nevoie acum.

Daca nu poti fi recunoscator pentru gestionarea bugetului de 500 de dolari, nu vei fi incredintat niciodata de bugetul de 5 milioane de dolari

2. Medii

El ma face sa ma intind in pasuni verzi, ma conduce langa ape linistite

Nu vom crea medii grozave decat daca experimentam noi insine medii minunate. 

Locuri aici ne hranim

Psalmul 46:10

3. Indrumare

El imi improspateaza sufletul. El ma indruma pe caile potrivite, in numele lui.

Cand ne deshidratam spiritual, vom incepe sa folosim oameni in loc sa conducem.

Cand ne epuizam spiritual, vom inceta sa facem ceea ce este corect si sa incepem sa facem ceea ce este usor.

4. Constientizare

Desi merg prin cea mai intunecata vale, nu ma voi teme de rau, caci tu esti cu mine; tija si personalul tau, ma mangaie.

Cand vom incepe sa vedem maretia lui Dumnezeu, vom deveni neinfricate in deciziile noastre. 

5. Binecuvantare

Pregatiti o masa inaintea mea, in prezenta inamicilor mei. Imi enervezi capul cu ulei; cana mea se revarsa.

Nu va concentrati pe cei care vorbesc. Concentreaza-te pe masa.

6. Incredere

Cu siguranta, bunatatea si dragostea ta ma vor urma in toate zilele vietii mele si voi locui in casa Domnului pentru totdeauna.

Daca bunatatea si dragostea ne vor urma in toate zilele vietii noastre, de ce nu putem crede ca cel mai bun este inca sa vina?