Categorii
Uncategorized

Fara vaccinare, fara salariu de carantina

Decizia a fost luata: Conferinta Ministrilor Sanatatii a decis miercuri sa puna capat platilor compensatorii pentru persoanele nevaccinate aflate in carantina. www.lazarusdesign.net Pana cel tarziu la 1 noiembrie, angajatii care nu au fost vaccinati impotriva Corona si trebuie sa intre in carantina nu vor mai primi salariu pentru ei – de obicei pana la zece zile. headandlead.bodybygod.com Acest lucru a fost anuntat de Ministerul Sanatatii din Bavaria, care prezideaza in prezent conferinta. bgindustrialrentals.net

Ministrul federal al sanatatii, Jens Spahn, a subliniat ca regulamentul a pus in aplicare actualul act de protectie impotriva infectiilor. inthebook.net Termenul limita de 1 noiembrie a fost stabilit in locul celui de 11 octombrie, care era initial planificat, „pentru ca pana atunci toata lumea avea sansa de a avea o a doua vaccinare”, a spus politicianul CDU. www.ewind.cz Potential sunt afectati doar persoanele nevaccinate care au avut contact cu o persoana infectata sau care s-au intors in Germania dintr-o zona cu risc ridicat. teasetv.net Vaccinatii si convalescentii nu trebuie, in general, sa fie in carantina. takuro-bbs.com

[Daca doriti sa primiti cele mai recente stiri din Berlin, Germania si din lume live pe telefonul dvs. www.bildungslandschaft-pulheim.de mobil, va recomandam aplicatia noastra, pe care o puteti descarca aici pentru dispozitivele Apple si Android. domenii.ghd-cpa.com ]

Pana in prezent, se aplica urmatoarele: Daca un angajat este pus in carantina de catre departamentul de sanatate, angajatorul ii va plati in continuare salariul, daca este de fapt bolnav, timp de pana la sase saptamani. yaws.vaccineh5n1.info Angajatorul poate primi banii rambursati de stat; la Berlin, Departamentul Senatului pentru Finante este responsabil pentru aceasta. www.splicedbread.com Carantina dureaza zece zile, dar poate fi scurtata prin testare, dupa cinci zile cu un test PCR negativ si dupa sapte zile cu un test rapid antigen negativ, asa-numitul test pentru cetateni. oldfogies.com

Pana in prezent, angajatorul a continuat sa plateasca salariul – si primeste banii inapoi

Cu toate acestea, este indoielnic daca noua reglementare va avea consecinte majore pentru multi lucratori nevaccinati. ab2.golfmatch.com Pentru ca trebuie sa lucreze si in carantina, pe cat posibil: „Daca angajatii au o slujba compatibila cu biroul la domiciliu, trebuie sa-si faca treaba acasa, cu conditia sa nu fie bolnavi de Covid-19 si„ nu pot lucra ” „,” explica avocatul muncii din Berlin, Anja Lack. www.machodocrenaissance.com „Si daca iti faci treaba, atunci bineinteles ca trebuie sa fii platit pentru serviciul pe care l-ai oferit”, spune avocatul. www.boosterforum.net

Daca munca este prestata doar partial, un angajat are dreptul la un salariu corespunzator mai mic. www.wintab.com



  • nova skin
  • libra
  • calendar crestin ortodox
  • ok medical
  • imm invest
  • tenis live
  • vremea busteni
  • transalpina
  • evz
  • hipo
  • film porno
  • classroom
  • esimba
  • sargenor
  • calendar ortodox iunie 2021
  • inches to cm
  • empire
  • dorian popa
  • seterra
  • gina





Este probabil ca unul sau altul sa se aplice majoritatii tuturor angajatilor. oib.jewelrytreasures.com Potrivit unui sondaj al Institutului Ifo pentru Cercetari Economice de la Universitatea din Munchen, mai mult de fiecare al doilea angajat (56%) ar putea lucra cel putin partial la biroul de acasa. askdrk.com

Cat de des s-au solicitat deja platile compensatorii, aparent nu exista cifre la nivelul intregii Germanii, Ministerul Federal al Sanatatii se refera la autoritatile competente din statele federale. kearysullivan.com Autoritatile fiscale din Berlin au declarat pentru Tagesspiegel ca au rambursat in total 5,8 milioane de euro anul acesta si anul trecut. samoaair.com In 6430 de cazuri, s-au platit compensatii catre companii, in 340 de cazuri catre lucratorii independenti.

„O inchisoare obligatorie pe usa din spate”, critica Verdi

Eliminarea compensatiei a fost intens discutata in prealabil. Este gresit sa incerci sa „introduci vaccinari obligatorii prin usa din spate”, a declarat presedintele sindicatului Verdi, Frank Werneke, grupului media Funke. Politica sta in cuvantul potrivit caruia vaccinarea ramane voluntara. Conflictul va fi acum mutat catre fabrici si forta de munca si va provoca incertitudine.

Expertul in sanatate SPD, Karl Lauterbach, a explicat: O reglementare la nivel national este practic „corecta si importanta”. In cazul pierderii castigurilor pentru cei nevaccinati, el considera ca exista un refuz generalizat de a pune in carantina si o scadere a dorintei de a testa.

In orice caz, decizia ministrilor sanatatii poate provoca nemultumiri in randul lucratorilor in cauza. Potrivit unui sondaj Yougov pentru bursa de locuri de munca Indeed, la care au participat aproximativ 500 de persoane nevaccinate, 81% dintre cei chestionati au spus ca o astfel de masura nu i-a motivat sa se vaccineze impotriva coronavirusului mai repede sau deloc.

In plus: 44 la suta ar refuza carantina angajatorului lor pentru a continua sa primeasca salarii. Totusi, acest lucru ar putea avea consecinte: incalcarile unei carantine ordonate pot fi pedepsite cu amenda sau cu inchisoare.