Categorii
Adult69

Etica: temelia pe care stam – Principiile si valorile etice in filantropie

Este marea mea onoare sa slujesc ca redactor invitat la numarul din iulie al „ Progresarii filantropiei” , care serveste ca lansare informala a accentului sporit al AFP asupra eticii de strangere de fonduri.

Sunt implicat in conturarea, interpretarea si punerea in aplicare a Codului de etica al AFP de la inceputul celor zece ani de serviciu in cadrul Comitetului de Etica, inclusiv doi ani in functia de presedinte. Am prezentat zeci de capitole AFP despre etica si sunt redactorul Strategiei de strangere de fonduri nonprofit: un ghid pentru luarea deciziilor etice si reglementarea pentru organizatiile nonprofit (Wiley 2013).

Unul dintre motivele cheie pentru care AFP s-a format in 1960 a fost crearea unui cod de etica pentru profesia de strangere de fonduri, iar etica continua sa fie una dintre liniculele activitatilor AFP. Dar, desi membrii AFP pot fi foarte familiarizati cu Codul, acesta nu este atat de cunoscut in afara profesiei, in ciuda importantei eticii in strangerea de fonduri. AFP foloseste urmatoarele cateva luni pentru a sarbatori strangerea de fonduri etice in cadrul profesiei si pentru a creste gradul de constientizare a Codului si a problemelor etice pentru audiente externe.

Aceasta editie a avansarii filantropiei prezinta doar cateva articole despre diferite aspecte ale strangerii de fonduri etice, inclusiv integritatea profesionala, confidentialitatea si relatiile cu donatorii. Urmatorul numar, publicat in octombrie – Luna de sensibilizare a eticii a AFP – va prezenta o varietate de articole despre practica strangerii de fonduri etice.

Principii si standarde

Exista de fapt doua documente separate, dar inrudite, care contin ceea ce membrii se refera in general la Cod. Codul de principii etice al AFP abordeaza principiile si valorile de baza ale strangerii de fonduri etice pentru membrii sai. Aceste principii ancoreaza Codul de standarde etice , 25 de standarde care se bazeaza pe principiile integritatii institutionale si individuale, alinierea la viziune, cunostinte profesionale, confidentialitatea donatorilor si tratarea tuturor cu demnitate si respect. Principiile sunt ceea ce credem in noi, in timp ce standardele demonstreaza cum sa ne punem valorile in actiune.

Codul de standarde etice AFP

Codul standardelor etice prevede standardele de conduita pentru colectori de fonduri filantropice. Mai exact, standardele etice ale AFP se adreseaza:

  • Increderea publicului, transparenta si conflictele de interese
  • Solicitarea si administrarea fondurilor filantropice
  • Tratarea informatiilor confidentiale si de proprietate
  • Despagubiri, bonusuri si taxe de gasire.

Principiile si valorile etice

Etica intruchipeaza principii sau orientari pentru conduita, oferind stimuli pentru gandire. Liniile directoare pentru comportamentul etic sunt universale, in timp ce valorile difera de la persoana la persoana. Orientarile etice pot determina amploarea dreptatii la greseala, in timp ce valorile determina nivelul de importanta. Orientarile etice – inclusiv standardele – impun ca valorile individuale si organizationale sa fie articulate si respectate.

Concluzia cu succes a unei dileme etice nu poate fi o determinare a „corectului”, versus „gresit”, deseori pentru ca exista valori contradictorii. Procesul de a cauta sa inteleaga valorile de baza din mai multe perspective poate sa nu rezolve dilema, dar se va adauga la crearea unui climat de respect reciproc. Valorile sunt personale, invatate si legate de cultura, limba, religie, sex si educatie. Ghiduri etice eficiente recunosc varietatea valorilor din mediile noastre filantropice.

Un studiu de caz

„Ann”, colectorul nostru de fonduri de fictiune, este un ofiter principal de cadouri pentru un spital privat de predare dintr-un oras important. Ea este in aceasta pozitie de mai putin de un an, iar aceasta este prima sa pozitie de cadouri majore. Sotia lui Ann este un cardiolog afiliat cu acelasi spital. El a lucrat cativa ani la dezvoltarea unui cateter specializat, care, daca va avea succes, ar putea beneficia de multi pacienti cardiaci.

Spitalul se afla in primele etape ale unei campanii capitale ambitioase, iar o noua aripa cardiaca se afla printre proiectele finantate. Raspunderea lui Ann este de a asigura cadouri majore ale personalului. Ea a primit o lista de medici cu specialitati care se potrivesc cu cele incluse in campanie. Numele partenerului Ann apare pe lista.

Ann impartaseste noua sa misiune cu partenerul ei pe cina, care se ofera sa doneze 50.000 de dolari pentru aripa de cardiologie propusa. „Ganditi-va la acest lucru ca la un cadou principal pentru a face rost de minge cu colegii mei”, spune el. „In plus, aceasta contributie ma va ajuta cu o vizibilitate suplimentara la spital, lucru important deoarece cercetarile pe cateter sunt finalizate si gata pentru piata”.

Ann este un nou membru al AFP si este constienta de standardele etice ale AFP. Ann este de acord ca finantatorii trebuie sa mentina o pozitie etica in interactiunile lor cu donatorii. Dar dilemele etice nu sunt intotdeauna o problema corecta sau gresita. Concurenta „drepturilor” poate fi baza unei dileme.

Analiza cazurilor

O sugestie pentru a identifica posibile provocari etice este sa va intreb daca Ann ar fi trebuit sa ceara numele partenerului ei sa fie eliminat de pe lista de perspective. In mod ideal, Ann ar dezvalui relatia lor personala ca o chestiune de transparenta. Dar se pare ca Ann nu a facut aceasta solicitare. Mai mult, se pare ca sotul ei s-a oferit sa contribuie fara ca Ann sa ceara o contributie.

Ar trebui ca Ann sa accepte oferta partenerului ei de un cadou de 50.000 USD pentru aripa cardiaca a spitalului? Este potrivit ca partenerul ei sa aduca aceasta contributie, intelegand ca el cauta recunoasterea favorabila pentru dar? Colegii lui Ann vor fi justificati daca se plang ca Ann a profitat de o relatie personala pentru a-si asigura un cadou? Ce se intampla daca donatorul nu este partenerul lui Ann, ci cu cineva cu care are o relatie personala stransa? Schimba situatia?

Sa presupunem ca Ann ii spune VP-ului sau intentiile partenerului ei, iar VP ii sugereaza ca Ann sa ceara in schimb 100.000 de dolari. Acum, Ann ar trebui sa se intoarca si sa ceara mai multi bani. Ne putem imagina diferite moduri in care acest scenariu s-ar putea juca, dar problema oportunitatii persista. Deci, deseori, dilemele etice sunt centrate pe valoare. Ceea ce Ann considera ca este adecvat si ceea ce partenerul ei considera potrivit este legat de valorile lor individuale.

In cazul lui Ann, exista cel putin patru perspective despre gaj: Ann ca strangator de fonduri, Ann ca partener, partenerul Ann si angajatorul Ann. Nu au fost incalcate legi si niciun rau nu a ajuns nimanui, dar tot o lasa pe Ann intr-o situatie penibila.

Daca profesorii nu ar trebui sa se implice personal cu studentii, iar consilierii ar trebui sa se abtina de la implicarea personala cu pacientii, care este o pozitie profesionala adecvata intre o strangere de fonduri si un donator? Obligatia unui fondator este de a crea si de a mentine relatii profesionale intre institutie si donator, in beneficiul continuarii misiunii sau activitatii de baza a institutiei. Intalnirea unui donator poate parea necorespunzatoare, dar ce se intampla cu casatoria cu (sau intr-o relatie interna cu)

Folosind acest studiu de caz fictiv, cum am incepe sa abordam situatia? Inainte de a aborda unele intrebari de discutie, luati in considerare urmatoarele:

  • A cui dilema este aceasta? Cine decide?
  • Care este responsabilitatea ta etica (da, chiar si ca cititor)?
  • Puteti lega principiile etice si standardele etice cu aceasta situatie?

Puteti utiliza urmatoarele intrebari pentru discutii suplimentare. Puteti adauga si dvs.

  1. Imagineaza-ti ca esti Ann. Ce dilema, daca este cazul, aveti cu angajamentul generos al partenerului dvs. de a face campanie la spital?
  2. Cine ar putea sa nu fie de acord sau sa aiba o interpretare contradictorie a acestui dar? Cum veti intelege mai bine pozitia lor?
  3. Ce posibile steaguri rosii apar din gajul partenerului?
  4. Care ar trebui sa fie raspunsul spitalului la acest scenariu cadou?

Cum luam decizii etice?

In studiul nostru de caz, Ann este angajata ca fundraiser si putem presupune ca lucreaza intr-un cadru profesional colegial cu colegi, supraveghetori si donatori. Dilema ei poate fi caracterizata ca o „aparenta de improprietate”. Aparitia improprietatii se intinde pe o gama larga, dar aici o definim ca o „incalcare a standardului comunitatii” (Lister, 2013) si preocuparea pentru managementul reputatiei (integritatea profesionala). Ann pare sa aiba probleme personale si profesionale concurente. O aparitie de improprie poate fi un semn de avertizare pentru un viitor conflict de interese.

Un conflict de interese apare atunci cand interesele personale si profesionale concureaza. Conflictele pot fi atenuate cu standarde de conduita preexistente, cum ar fi Codul de etica al AFP . Aparitia improprietatii incepe la nivel personal si este indisolubil legata de valorile cuiva. Exista ocazii in care aceste valori concureaza, determinandu-ne sa ne rationalizam comportamentul. Rationalizarile obisnuite includ: „Am ajuns”, „Toti ceilalti o fac”, „Nimeni nu a fost ranit” sau „Este pentru o cauza buna”.

Acest studiu de caz este doar un exemplu de luare a deciziilor care face parte adesea din rutina zilnica a unui fondator. Unele decizii sunt o alegere intre un drept evident si un gresit la fel de evident, in timp ce altele nu par nici corecte, nici gresite. Luarea deciziilor etice poate implica acele cazuri in care exista „drepturi” si „greseli” concurente, care necesita o alegere care poate crea conflict cu valorile concurente. Conflictele de concurenta de baza includ adevarul si loialitatea; individual vs. comunitate; pe termen scurt vs. pe termen lung; si dreptate vs. milostenie.

Valorile nu sunt normative. Ele nu pot fi aliniate intr-o maniera liniara pentru a determina daca unii au prioritate asupra altora. Comportamentul este bazat pe valori, iar codurile de etica ghideaza comportamentul, dar codurile etice nu sunt repere pentru valorile de rating. In orice dilema etica, rezolvarea dilemei este secundara procesului utilizat pentru a intelege principiile si valorile incorporate in dilema. Este posibil sa nu existe acord, dar ar trebui depuse toate eforturile pentru a intelege situatia din perspectiva celuilalt.

Pe masura ce cititi articolele despre etica din aceasta problema si din octombrie si abordati problemele etice in activitatea dvs. de zi cu zi, fiti atenti la relatia dintre principii si valori.

porno apa lanya http://inverbolsa.org/__media__/js/netsoltrademark.php?d=adult69.ro/
filme porno cu mame vitrege http://academy-corp.tv/__media__/js/netsoltrademark.php?d=adult69.ro/filme-porno/amatori
porno orgazm http://schengeninsurancevisa.com/__media__/js/netsoltrademark.php?d=adult69.ro/filme-porno/anal
porno wc http://geareview.com/__media__/js/netsoltrademark.php?d=adult69.ro/filme-porno/asiatice
olgun porno http://spotcoolerguard.com/__media__/js/netsoltrademark.php?d=adult69.ro/filme-porno/beeg
filme porno virgina http://acupolicy.com/__media__/js/netsoltrademark.php?d=adult69.ro/filme-porno/blonde
porno xxx http://codindia.org/__media__/js/netsoltrademark.php?d=adult69.ro/pizda-asiatica-e-cea-mai-buna-pentru-futut
gay porno http://homesineastmark.com/__media__/js/netsoltrademark.php?d=adult69.ro/pizda-mamei-sale-e-pentru-toti-prietenii-lui
porno de casa ro http://roxxo.net/__media__/js/netsoltrademark.php?d=adult69.ro/tarfa-britanica-suge-pula-in-taxi-filmata
porno cu romini http://brewerssupplyonline.net/__media__/js/netsoltrademark.php?d=adult69.ro/pizda-de-abanos-este-dezvirginata-cu-forta
gold porno hd http://nsteens.com/__media__/js/netsoltrademark.php?d=adult69.ro/romanca-matura-se-joaca-cu-pizda-in-padure
porno incest in familie http://cheyennefamilyvacation.com/__media__/js/netsoltrademark.php?d=adult69.ro/minora-bruneta-isi-penetreaza-anusul-in-fata-camerei-web
child porno http://ww35.fantasia-hotel.com/__media__/js/netsoltrademark.php?d=adult69.ro/bruneta-superba-este-linsa-in-pizda-pe-masina
filme porno alexis texas http://zinpro-nutrition.com/__media__/js/netsoltrademark.php?d=adult69.ro/tarfa-mexicana-geme-dupa-o-pula-imensa
porno rusi http://eatingwell.pro/__media__/js/netsoltrademark.php?d=adult69.ro/lezbienele-isi-dau-limbi-in-pizda-pe-terenul-de-fotbal
filme porno cu desene animate http://pinebluff.co/__media__/js/netsoltrademark.php?d=adult69.ro/mama-si-fiica-invata-cum-sa-futa-o-pula
glume porno http://gangagourmet.com/__media__/js/netsoltrademark.php?d=adult69.ro/sexul-anal-racoreste-gaurile-de-cur-stramte
drunk porno http://lourie.net/__media__/js/netsoltrademark.php?d=adult69.ro/prostituata-voluptoasa-are-parte-de-un-futai-salbatic
porno brand.com http://chateauproducts.net/__media__/js/netsoltrademark.php?d=adult69.ro/scolarita-asiatica-calareste-pula-in-baie
porno mature romance http://timewarnercablearena.net/__media__/js/netsoltrademark.php?d=adult69.ro/femeie-matura-fututa-de-fetita-ninfomana

O cultura etica in institutiile filantropice se bazeaza pe fundamentul valorilor si principiilor respectate si al respectarii standardelor etice. Valorile, principiile si standardele noastre – postura noastra etica – este terenul pe care stam.

Bara laterala: Codul principiilor etice AFP

Membrii AFP sunt motivati de un impuls interior de a imbunatati calitatea vietii prin cauzele pe care le servesc. Ele servesc idealul filantropiei, se angajeaza sa pastreze si sa sporeasca voluntariatul si pastreaza administrarea acestor concepte ca directie imperativa a vietii lor profesionale. Ei isi recunosc responsabilitatea de a se asigura ca resursele necesare sunt cautate energic si etic, iar intentia donatorului este indeplinita sincer.

In acest scop, membrii AFP, atat persoane fizice, cat si individuale, imbraca anumite valori pe care se straduiesc sa le sustina in indeplinirea responsabilitatilor lor pentru generarea de sprijin filantrop. Membrii afacerilor AFP se straduiesc sa promoveze si sa protejeze munca si misiunea organizatiilor clientilor lor.

Membri AFP, atat persoane fizice, cat si de afaceri:

  • Exerseaza-si profesia cu integritate, onestitate, veridicitate si respectarea obligatiei absolute de a proteja increderea publicului
  • Actioneaza in conformitate cu cele mai inalte obiective si viziuni ale organizatiilor, profesiilor, clientilor si constiintelor lor
  • Pune misiunea filantropica deasupra castigului personal
  • Inspirati-i pe altii prin propriul lor sentiment de daruire si un scop inalt
  • Imbunatatirea cunostintelor si abilitatilor lor profesionale, astfel incat performanta lor sa le serveasca mai bine celorlalti
  • Demonstrati ingrijorare pentru interesele si bunastarea persoanelor afectate de actiunile lor
  • Valorati confidentialitatea, libertatea de alegere si interesele tuturor celor afectati de actiunile lor
  • Incurajarea diversitatii culturale si a valorilor pluraliste si tratarea tuturor oamenilor cu demnitate si respect
  • Afirmati, prin daruire personala, un angajament fata de filantropie si rolul sau in societate
  • Respectati spiritul si litera tuturor legilor si reglementarilor aplicabile
  • Avocati in cadrul organizatiilor lor pentru respectarea tuturor legilor si reglementarilor aplicabile
  • Evitati chiar aparitia oricarei infractiuni sau abateri profesionale
  • Aduceti credite profesiei de strangere de fonduri prin comportamentul lor public
  • Incurajeaza colegii sa imbratiseze si sa practice aceste principii si standarde etice
  • Fiti constienti de codurile de etica promulgate de alte organizatii profesionale care servesc filantropiei.

Referinte

Kidder, Rushworth. Cat de oameni buni fac alegeri dure. New York: William Morrow and Company, 1995.

Lister, Dianne. „Aspectul improprietatii”, Strategia de strangere de fonduri non-profit: Ghid pentru luarea deciziilor si reglementarea etica pentru organizatiile non-profit. New York: Wiley, 2013

Pettey, Janice Gow, editor. Strategia de strangere de fonduri non-profit: un ghid pentru luarea deciziilor etice si reglementarea pentru organizatiile nonprofit. New York: Wiley, 2013.

Janice Gow Pettey, Ed. D., este presedinte emerit al Comitetului de etica al AFP. Ea este redactorul Strategiei de strangere de fonduri nonprofit:

un ghid pentru luarea deciziilor si reglementarea etica pentru organizatiile fara scop lucrativ (Wiley, 2013) si colectarea de fonduri etice: un ghid pentru consiliile de administratie si non-profit (Wiley, 2008). Este fondatorul si directorul JG Pettey & Associates, www.jgpconsulting.com. Janice a fost distinsa cu Henry Rosso Lifetime Achievement Award in Philantropy de la Lily Family School of Philanthropy, Indiana University, si un Lifetime Achievement Award in Fundraising from Golden Gate Chapter AFP. Locuieste in San Francisco.