Categorii
Seo

De ce ar trebui sa nu mai traiesti la munca

Fa un pas inapoi pentru o clipa. Te intrebi vreodata daca lucrezi atat de mult incat abia ai timp sa traiesti? In lumea actuala cu ritm rapid si mare cerere, poate fi dificil sa gasesti timp pentru a urmari lucrurile pe care le iubesti in timpul tau liber, care dispare mereu.

Ce se intampla cand esti seful unei companii de succes si ai nevoie de mai mult timp departe de birou? Si exista modalitati prin care putem invata sa lucram pentru a trai, mai degraba decat sa traim pentru a lucra? Acestea sunt subiectele pe care au influentat-o LinkedIn Influencers in aceasta luna. Iata ce au spus doi dintre ei.

Mohamed El-Erian, fost director executiv la PIMCO

Cand sunteti directorul executiv al uneia dintre cele mai mari firme de investitii din lume, munca poate fi consumatoare.

Array

El-Erian a invatat asta cu greu acum un an, a scris in postarea sa Momentul care m-a facut sa realizez ca lucrez prea mult. Fiica lui i-a prezentat „o lista pe care a intocmit-o cu evenimentele si activitatile sale importante pe care le ratasem din cauza angajamentelor de munca”, a scris el. „Vorbeste despre un apel de trezire. Lista continea 22 de articole, de la prima ei zi de scoala si primul meci de fotbal din sezon pana la o intalnire parinte-profesor si o parada de Halloween. ”

„Am avut o scuza buna pentru fiecare eveniment ratat! Calatorii, intalniri importante, un apel telefonic urgent, sarcini bruste ”, a scris El-Erian.

„Dar mi-a venit in minte ca imi lipsea un punct infinit mai important. Oricat am putut sa-l rationalizez – asa cum l-am rationalizat – echilibrul meu munca-viata a iesit din batai. ”

El a scris ca este o problema pe care o au multi parinti care lucreaza, iar echilibrul dintre viata profesionala si cea profesionala a fost ceva pentru care PIMCO a dedicat mai mult timp. Dar acest lucru nu a fost suficient pentru situatia personala a lui El-Erian. „Am decis sa fac o schimbare profesionala majora”, a scris el.

„Am plecat … PIMCO si, in schimb, am optat pentru un portofoliu de joburi cu fractiune de norma, care necesita mult mai putine calatorii si ofera o multime de flexibilitate – suficient, sper, pentru a-mi permite sa experimentez cu fiica mea mai multe dintre acele momente mari si mici care machiaza in fiecare zi ”, a scris el. „Sunt incredibil de norocoasa ca imi pot structura viata in acest fel.”

Nu toata lumea are acest lux, desigur, a scris El-Erian. Dar, „speram ca, pe masura ce companiile acorda mai multa atentie importantei echilibrului dintre viata profesionala si cea privata, tot mai multi oameni vor fi intr-o pozitie mai buna de a decide si de a actiona mai holistic in ceea ce priveste ceea ce este important pentru ei.”

James Caan, director executiv la Hamilton Bradshaw Group

Discutia despre echilibrarea vietii si a muncii a fost mai proeminenta in ultimii ani, a scris Caan in postarea sa „Sa traiesti sau sa traiesti pentru a munci”? „Faptul ca tocmai am trecut prin cea mai lunga si mai profunda recesiune din memoria vie a insemnat, de asemenea, ca locul de munca este acum mai competitiv decat a fost vreodata”, a scris el. „Toata lumea trebuie sa faca un efort suplimentar pentru a-si demonstra angajamentul si a-si justifica rolul.”

Dar daca traiesti la munca, ce se intampla? Doar viata ta sufera sau munca ta?

 „Nimeni nu poate supravietui mult timp daca este complet obsedat de munca; aceasta ruta va duce doar la cresterea nivelului de stres si poate fi in cele din urma contraproductiva ”, a scris Caan. De asemenea, este sanatos sa-ti iei timp pentru a contempla, a scris el. „A face un pas inapoi pentru a reflecta la realizarile tale si a nota unde te poti imbunatati este o parte critica a oricarui plan bun de cariera.”

Ca sef, Caan se asteapta ca angajatii sai sa aduca o productivitate maxima muncii lor. Dar, in acelasi timp, „este bine sa ai altceva pe care sa te concentrezi, nu doar la birou”, a scris el. Poate ca cel mai important aspect al unui echilibru inteligent intre munca si viata, a scris Caan, „este modul in care iti vezi de fapt slujba. Va place ceva sau il vedeti ca pe o povara? ”