Timp de multi ani, piata asigurarilor de sanatate din Germania a fost considerata a fi ferm divizata si neatractiva pentru noii participanti la piata. health-nutritionblog.com Asta din cauza tuturor felurilor de restrictii politice asupra afacerii. newsthisweek.info Dar intre timp aceasta imagine s-a schimbat. papersport.com Insurtech Ottonova se infiinteaza in prezent ca un nou asigurator complet, iar alte start-upuri cauta, de asemenea, cel putin sa se angajeze in afaceri suplimentare de asigurari de sanatate. quantum-view.biz
Philipp Krohn
Editor in afaceri, responsabil pentru „Oameni si afaceri”. qualitymfgcorp.info
In plus, afacerile de grup cu clientii corporativi, pentru care s-a prezis un viitor grozav, se dezvolta treptat mai promitator. sweetandlow.us Acest lucru cheama acum si un mare jucator international de pe scena, care pana acum a semnat doar afaceri pasiv in aceasta tara – adica la cererea companiilor catre un broker de asigurari. kontonummern.info In zilele urmatoare, asiguratorul american de sanatate Cigna va intra cu adevarat pe piata germana. walterdeshields.com
Cigna este un asigurator dinamic din Connecticut, care a aparut din fuziunea diferitelor companii, similar cu Axa franceza. gw-flovent.info Poate privi in urma cu aproape 230 de ani, serveste in jur de 175 de milioane de clienti din intreaga lume, are o cifra de afaceri de 160 de miliarde de dolari si este listata in indicele bursier S&P 500. ristoranti.guide
Cigna are incredere in ofertele digitale de sanatate
„Credem ca viitorul apartine asistentei medicale virtuale”, a declarat Arjan Toor, CEO al Cigna in Europa, FAZ intr-un interviu video. turbocashgenerator.com Cu o retea de peste 1,5 milioane de medici, clinici si furnizori de servicii speciali din intreaga lume, el crede ca companiile germane cu accent international pot oferi angajatilor lor o oferta buna. integritym.info
Sondaje recente efectuate de angajati au aratat ca trei sferturi ar dori ca compania lor sa se implice in ingrijirea sanatatii, dar doar un sfert o au. washingtonairports.biz „Acesta este un decalaj semnificativ intre ceea ce va asteptati si ceea ce obtineti”, spune Toor. babeshows.tv „Angajatorii buni asculta ce spun angajatii lor”. camama.info
Cigna si-a stabilit sarcina de a efectua mai intai o analiza a locului in care se afla nevoia unei companii cu ajutorul sondajelor angajatilor. www.fipik.com
- magnolie
- porno free
- translate english to romanian
- jason derulo
- becks
- suzuki
- matrimoniale.ro
- toyota supra
- vremea turda
- google news
- test viteza internet
- scorpion
- video
- fan courier
- sudoku kingdom
- rtv
- radio zu online
- vlad cazino
- giurgiuveanul
- filme de craciun
Rezultatul ar fi oferte de ingrijire a sanatatii pe masura. stjohnfactorystore.com „Accesul direct la specialisti este esenta intregii oferte de sanatate”, spune Toor. espphoto.com Daca un angajat a folosit un serviciu, factura se duce direct la Cigna. heavydutybodybags.biz
Asiguratorii de sanatate domestici sunt puternici in domeniul fortei de munca
Asiguratorii nationali precum Gothaer si Alte Leipziger au intrat, de asemenea, in afaceri cu asigurarea de sanatate a angajatorilor din Germania si au atins rate de crestere peste medie aici de cativa ani. familywealth.info Suddeutsche Krankenversicherung urmareste o abordare cuprinzatoare care serveste, de asemenea, pentru a proteja forta de munca colectiva de esecuri. Cigna se apropie cel mai mult de aceasta abordare cu noua sa strategie „Whole Health”.
Ideea raspandita de Axa ca asiguratorii trebuie sa treaca de la platitori la parteneri poate fi, de asemenea, gasita in aceasta abordare. „Am dezvoltat ceva propriu. Multi concurenti vorbesc despre boli mintale fara a duce conversatia la un nou nivel ”, spune Toor. Mai presus de toate, managerii ar trebui sa faca din sanatatea fortei de munca o problema. „Masuram rentabilitatea investitiei unei investitii, asta se afla pe agenda sefului”, spune el.
Un avantaj al Cigna este orientarea sa internationala, ceea ce inseamna ca compania se afla acasa in multe sisteme de asigurari de sanatate. Pana in prezent, este deja bine reprezentat in companiile mici si mijlocii cu afaceri internationale, organizatii internationale si corporatii. „Vedem un decalaj: companiile incep sa acorde mai multa greutate sanatatii angajatilor lor, dar nu primesc ajutorul de care au nevoie. „