Categorii
Adult66

Angajatii fostilor Zenefits dezvaluie daca sexul a avut loc cu adevarat in casa scarilor

In Silicon Valley, hype-ul si scandalul din jurul start-up-urilor tind sa urmeze un model ciclic. Companiile incep ca niste nobilii, scrasnind pana cand sunt descoperiti de reporterii tehnologici si, in cele din urma, devin start-up-uri de mare anvergura, cu evaluari de dimensiuni mari si fondatori extraordinari. Totusi, de acolo, lucrurile adesea spiraleaza in jos – criticii ridica intrebari cu privire la economia sau cultura lor, sau oamenii boicoteaza serviciul – inainte ca compania sa se desparta sau sa isi revina epic.

Zenefits, care face ca software-ul pentru intreprinderi sa isi automatizeze resursele umane si procesele de asigurare de sanatate, se afla chiar in mijlocul propriului ciclu narativ din Silicon Valley. Din nou, scorching-upstart upstart, recent evaluat la fel de mult de 4,5 miliarde de dolari, a luat bataie tarziu. Luna trecuta, CEO si co-fondator Parker Conrad si-a dat demisia publica, pe fondul preocuparilor privind respectarea reglementarilor companiei sale, in urma unui raport al Buzzfeed. Departamentul de asigurari din California a anuntat ca investigheaza compania pentru ca ar fi permis ca brokerii de asigurare sa utilizeze software-ul pentru a omite un curs online obligatoriu necesar pentru a obtine o licenta, permitandu-le sa intre mai rapid in ecosistemul Zenefits. „Cert este ca multe dintre procesele, controalele si actiunile noastre interne in conformitate cu conformitatea au fost inadecvate, iar unele decizii au fost doar gresite,

Curand dupa aceea, Sacks a generat mai multa presa proasta despre cultura companiei sale, care a aparut mai mult in casa fratelui decat hackathon. „Este prea dificil sa definesti si sa analizezi ceea ce este„ adecvat ”fata ​​de bautul„ necorespunzator ”in birou”, a scris Sacks. O nota separata, obtinuta de The Wall Street Journal,angajati avertizati pentru bautul si utilizarea scarilor de birou ca cuiburi dragoste improvizate. „Administratia si securitatea cladirilor ne-au fost aduse la cunostinta ca scarile sunt folosite necorespunzator. . . . Tigarete, cani de plastic umplute cu bere si mai multe prezervative folosite au fost gasite in casa scarii ”, a declarat directorului serviciilor de la Zenefits membrii personalului intr-un e-mail. „Da, ai citit asa. Nu folositi scarile pentru a fuma, bea, manca sau face sex. ” Mai putin de o saptamana mai tarziu, compania a concediat 250 de angajati. (Potrivit unui purtator de cuvant, atunci cand a iesit in evidenta faptul ca Zenefits a avut probleme cu respectarea licentelor sale, compania s-a auto-raportat la toate cele 51 de departamente de asigurari din intreaga companie si a angajat o firma de contabilitate care sa conduca o revizuire terta a protocoalelor sale. de atunci a angajat un nou ofiter sef de conformitate.

Zenefits a devenit de atunci cel mai recent simbol al excesului de Silicon Valley si a cunoscutei culturi „brogrammer” din industria tehnologica. Dar unii fosti angajati ai Zenefits se simt de parca compania ar fi fost infatisata pe nedrept. Am vorbit cu numerosi fosti lucratori care si-au exprimat surpriza pentru prezentarea sa inexacta in mass-media. Da, au spus, angajatii au baut in birou la Zenefits. Insa bauturile si petrecerile sunt adesea parte a culturii de inceput, au spus mai multi fosti angajati, ceea ce sugereaza ca amestecul de munca si cea de dupa ore pot fi asteptate in birouri in mare parte cu personal si operat de milenii. Ei au subliniat ca ceea ce s-a derulat la Zenefits – un start-up vechi de trei ani, care a strans peste 580 de milioane de dolari in finantare de la firme de capital de risc consacrate precum Fidelity Investments, TPG, IVP si Andreessen Horowitz – nu a fost nimic din obisnuitul.

Fostii muncitori mi-au spus ca nu sunt siguri de ceea ce a determinat e-mail-ul infamat al „sexului in scari”. Unul a sugerat ca pasari de dragoste ar fi putut fi persoane din companiile vecine, nu angajatii Zenefits. „Cladirea in care se afla biroul este amplasata in trafic. Exista o multime de alti locatari in cladire ”, a spus ea. „Exista posibilitatea, a recunoscut ea, inainte de a face o pauza pentru o clipa,„ s-ar putea sa nu fi avut nici macar ceva de-a face cu un angajat. Nu stiu daca au avut vreodata vreo dovada sau daca au fost confirmate. ”

Alti fosti angajati ai Zenefits au spus ca cazuri similare de comportament impropriu au fost atat de rare, sau cel putin atat de rar discutate, incat nu au auzit niciodata despre ele. „Unul dintre lucrurile care ma determina sunt toate articolele care spun lucruri„ Toate partile, sexul pe holuri ”. Este de fapt o gluma pentru mine. Nu am lucrat niciodata pentru un birou care nu a iesit si sa ma distreze ”, a remarcat unul. „Am facut parte sa ies cu ei, dar am ales sa ma intorc acasa la 10:30 in loc de 2 dimineata. Nimeni nu va forta alcoolul in gat sau nu spune ca trebuie sa iesiti sa beti. ” Un alt fost angajat a declarat ca e-mailul extrem de mediatizat de anul trecut nu a fost „o reflectare exacta a culturii” Zenefits.

De asemenea, fostii angajati au subliniat ca mediul biroului Zenefits nu numai ca se joaca din greu, dar si munceste din greu. „Am lucrat cu unii dintre cei mai grei lucratori cu care am fost vreodata”, mi-a spus unul. „Am lucrat 12 ore pe zi – am muncit mai mult decat am lucrat vreodata in New York.”

Unul dintre aspectele mai incendiare ale rapoartelor a fost afirmatia ca Zenefits se misca atat de repede incat nu putea fi deranjat sa respecte pasul cu reglementarile. Si, in timp ce un fost angajat mi-a recunoscut ca Zenefits ar fi putut sa respecte regulile in primele zile, au sustinut ca comportamentul s-a schimbat rapid. „Concluzia este ca tot ce s-a intamplat – tot ceea ce vorbesc cu asigurarile, oamenii nu sunt brokeri – imi sufle un pic mintea. Stiu ce s-a intamplat si am inteles ca atunci cand lucrurile au inceput pentru prima data, oamenii mergeau fara licente, dar asta a ramas foarte repede ”, a spus ea. „In experienta mea, nu numai ca m-au facut sa ma amintesc, dovedind ca am licenta mea, o pun in Salesforce – nu am putut sa incep fara sa am asta. Nu ai putea suna deloc fara sa ai asta. Acestea sunt probleme vechi. Lucrurile de la Zenefits au devenit atat de stricte, incat un fost angajat spune ca a plecat in parte pentru ca nu a trecut examenul obligatoriu de asigurare de sanatate.

Altii s-au napustit la portretul lui Conrad. Ca multi lideri tehnologici, el a polarizat, chiar si catre persoane care nu au lucrat indeaproape cu el. „El a fost intotdeauna neinsufletit, sloppy, faramat, nepoliticos si tare – dar avea in general dreptate”, a spus un fost angajat. Un altul l-a descris ca o figura de tip Big Brother. „El a fost foarte abordabil, ceea ce este atat bun, cat si rau”, a continuat aceasta persoana. „Era atat de abordabil si atat de retras, incat poate ca nu a iesit intotdeauna ca sef. Ma simt de genul pentru care si-a pierdut respectul din partea anumitor persoane. Este ca si parintele care nu este parinte si este prietenul tau tot timpul pentru a fi popular. „

Si, in timp ce Parker poate suporta o parte din vina, tanarul fondator s-a aflat si el intr-o pozitie in care a reusit sa creeze un ritm constant de angajati mai tineri.

Zenefits, ca orice numar de start-up-uri in faza de crestere hiper-crestere, au suferit, de asemenea, o cifra de afaceri ridicata a angajatilor. Un fost angajat s-a referit la mentalitate ca „ceea ce fac intr-o luna, noi facem intr-o saptamana”. Un altul spune ca, probabil, puterea poate fi provocata pana la Zenefits angajand multi angajati la nivel de intrare. „Cred ca oricand te uiti la oameni la primul lor loc de munca din facultate, vei vedea o cifra de afaceri in 6-12 luni la acel nivel de angajat”, a spus ea. „Nu cred ca a avut o cifra de afaceri mai mare decat alte companii.”

Altii spun ca angajarea tinerilor angajati proaspat scosi din colegiu a contribuit la o cultura de birou neobisnuita. „Sincer mi s-a parut ca am fost la o petrecere frata, dar cu totii am fost platiti pentru munca si pentru a fi acolo. Nu vreau sa spun ca oamenilor nu le pasa, dar se parea ca oamenii erau intr-adevar laissez-faire in ceea ce priveste punctualitatea si modul in care au actionat in jurul biroului ”, a spus un fost angajat. „Comportamentul lor in timpul acestor intalniri de munca nu a fost intotdeauna cel mai profesionist. Dar majoritatea dintre noi am fost absolventi recente si inca destul de tineri. Era ca si cum ai ajunge sa stai cu prietenii. ”

In cele din urma, succesul aproape peste noapte al Zenefits a contribuit la caderea sa publica. „Daca ar fi fost o companie mai mica, daca nu ar fi avut acel statut de„ unicorn ”, nu cred ca asta ar fi atras atentia mass-media”, a spus un fost angajat. „Este unul dintre acele lucruri in care, avand in vedere numarul de oameni, nu a fost nimic iesit din comun. Am vazut mai rau. Am vazut cam acelasi lucru. ”

Un alt fost angajat a descris Zenefits drept „exemplul clasic al pasarii care a zburat prea aproape de soare.” Dar, a spus el, la cateva luni dupa ce a plecat, inca mai crede in viziunea lui Zenefits. Aproape fiecare fost angajat cu care am vorbit, de fapt, a impartasit acest sentiment. S-au presupus ca problemele legate de cultura sa rafinata ar disparea pe masura ce compania se maturiza alaturi de angajatii sai. „Adevarul mi se spune, chiar si dupa ce experienta mea cu ei a fost destul de negativa, cred ca modelul lor de afaceri real este perfect”, a spus el. „Daca va fi vreodata perfectionat, va fi o companie minunata.” Alti fosti angajati par sa fie de acord. „Oamenii uita ca aceasta companie se bazeaza pe un produs care nu face nimic ca altcineva”, a spus unul. „Asta mi-a placut despre asta.”

film porno cu batrani http://melissa-verde.com/__media__/js/netsoltrademark.php?d=adult66.net/
porno cu profa http://nesyamalka.com/__media__/js/netsoltrademark.php?d=adult66.net/filme-porno/amatori
porno hd public http://designxplorer.net/__media__/js/netsoltrademark.php?d=adult66.net/filme-porno/anal
porno pussy pics http://thejerry-bruckheimer.com/__media__/js/netsoltrademark.php?d=adult66.net/filme-porno/asiatice
film porno cu mama http://bcame.com/__media__/js/netsoltrademark.php?d=adult66.net/filme-porno/beeg
porno slovacia http://churchclosings.com/__media__/js/netsoltrademark.php?d=adult66.net/filme-porno/blonde
file porno cu virgine http://porousstructures.com/__media__/js/netsoltrademark.php?d=adult66.net/tanara-studenta-este-fututa-de-2-colegi-de-facultate
porno grtis http://e2mnet.com/__media__/js/netsoltrademark.php?d=adult66.net/o-prostituata-frumoasa-face-sex-pe-bani
porno cu români http://3vgraphics.com/__media__/js/netsoltrademark.php?d=adult66.net/ii-baga-pula-adanc-in-fund-sex-anal
porno striptis http://effectiveleaderbaseline.com/__media__/js/netsoltrademark.php?d=adult66.net/tipa-cu-curul-mare-este-fututa-in-anus-de-iubitul-ei
porno cu rusoaice mature http://ww41.discountchildrensclothes.com/__media__/js/netsoltrademark.php?d=adult66.net/o-fute-de-ziua-ei-a-implinit-18-ani-si-face-gang-bang
prins porno http://proactiveappointmentreminders.com/__media__/js/netsoltrademark.php?d=adult66.net/cuplu-de-amatori-se-filmeaza-in-timp-de-fac-sex
porno baby http://fnbotc.info/__media__/js/netsoltrademark.php?d=adult66.net/blonda-miniona-violata-de-vecinul-ei
porno 69 http://stuartschool.com/__media__/js/netsoltrademark.php?d=adult66.net/ii-place-sa-calareasca-pula-are-16-ani-si-se-fute-in-draci
porno cu fete tinere http://captialvisions.com/__media__/js/netsoltrademark.php?d=adult66.net/ia-pula-intre-sani-si-o-freaca-pana-iese-slobozul
filme porno cu batrani http://businessfindersusa.com/__media__/js/netsoltrademark.php?d=adult66.net/brazilianca-fututa-pe-la-spate-bine-de-un-necunoscut
film porno online http://connercruz.com/__media__/js/netsoltrademark.php?d=adult66.net/filmata-cu-camera-ascunsa-cand-se-masturbeaza-cu-degetele
porno staruri http://mypsecuspace.com/__media__/js/netsoltrademark.php?d=adult66.net/ii-place-sa-suga-doua-pule-si-sa-se-futa-cu-ele-una-in-cur-si-una-in-pizda
film porno 2017 http://thewaterstores.com/__media__/js/netsoltrademark.php?d=adult66.net/cuplu-de-lesbiene-se-masturbeaza-cu-vibratoarele
full porno movies http://asiainspection.be/__media__/js/netsoltrademark.php?d=adult66.net/o-blonda-si-o-bruneta-fac-sex-ca-intre-lesbiene