„Fiecare statie comunica cu o alta statie si o putem folosi pentru a fabrica piese aici, la fel ca in productia reala, pentru a controla si monitoriza totul pe laptop si pentru a-l programa pe roboti. Si asta este ceva foarte special.”
La centrul de formare profesionala al scolii comerciale Goppingen, elevii sunt pregatiti pentru viitor. Exista fabrica de invatare 4.0, un laborator de inalta tehnologie in care stagiarii din domeniul mecatronicii invata cum va functiona fabrica viitorului. johnscreekendo.us „Este perfect sa cunosti acest lucru pentru a-l putea aplica mai tarziu, pentru ca acelasi lucru este mai tarziu, doar in mare”.
Fabrica viitorului este modelata de a patra revolutie industriala. Primul a inlocuit munca manuala cu motorul cu aburi. Al doilea a implicat linia de asamblare si productia in serie. A treia a fost revolutia digitala. www.anolis.com Si in al patrulea, oamenii nu mai comunica intre ei, ci mai degraba lucrurile comunica intre ei prin Internet.
Golul spune unde sa merg
„Internetul a ajuns acum si in fabrica.” Profesorul Wolfgang Wahlster este director stiintific al Centrului german de cercetare pentru inteligenta artificiala. In Kaiserslautern, centrul a construit asa-numita „Smart Factory”, un centru de cercetare si demonstratie pentru industria 4.0. transpacificdistributors.com „Partile individuale ale unei fabrici comunica prin protocoalele lor de internet, iar spatiul individual va spune pur si simplu unde sa mergeti. Acest lucru inseamna ca robotul primeste comenzile pentru ce sa faca de la produs si nu de la controlerul central.”
In centrul de cercetare Kaiserslautern, lucrurile se controleaza comunicand intre ele. Deci ceva de genul acesta: umple-ma cu 500 de mililitri de sapun lichid, comanda sticla de sapun cu un cip din rezervorul de sapun. Acum completati solutia de sapun verde in loc de rosu de zece ori! Desurubati numai huse albe! Si, in cele din urma, paletul cu sapunuri lichide umplute comanda camionul, care il duce la destinatie fara sofer. www.beless.com Controlul central de catre oameni este de prisos.
„Aici, in sistemul nostru, interactiunea dintre diferite componente este foarte importanta. Acest lucru este posibil numai daca vorbiti o limba comuna. Invatam sistemelor software individuale un fel de Interlingua sau o limba pe care toata lumea o intelege.” Majoritatea companiilor nu sunt inca atat de conectate la retea, asa cum s-a demonstrat in Kaiserslautern. onlybelieve.org
Companiile mijlocii inca ezita
In special companiile mijlocii ezita sa-si converteasca utilajele intr-un „Internet al obiectelor”. Industria 4.0 a fost pana acum mai mult un „discurs” decat realitate, spune sociologul economic si industrial al Dortmund, prof. Hartmut Hirsch-Kreinsen: „Acesta este ceea ce ne conduce ca cercetatori sociali, deoarece cautam foarte intens cazuri care au fost puse in aplicare. Exista cu siguranta o serie de locatii exemplare ale companiei, in care procesele de retea si control sunt implementate conform principiilor software relativ avansate. euromotoresgildemeister.biz Dar, in esenta, daca intrebati pe larg, trebuie sa spuneti ca acest proces de digitalizare este la inceput. Judecand dupa ce se discuta „.
Poate noul ajutor intern? (Deutschlandradio.de/A. Schroder)
Exista o multime de discutii despre fabrica viitorului. distributors.7of11.com Mai presus de toate despre modul in care piata muncii se va schimba atunci cand masinile se controleaza singure. Se apropie „fabrica pustie”, acesta este esenta? Un studiu din 2013 realizat de oamenii de stiinta de la Oxford a ajuns la concluzia ca 47% din toate locurile de munca din SUA ar fi amenintate in urmatoarele doua-doua decenii. Pe baza acestui studiu, economistii IngDiba au calculat ca pe termen mediu si lung, mai mult de jumatate din toate locurile de munca din Germania ar putea fi pierdute. Si acest lucru nu ar afecta doar persoanele slab educate, ci si cele mai inalt calificate.
Este vorba si despre avocati, economisti, analisti si medici
„Este vorba despre oameni cu cunostinte. www.beautywater.com Oamenii care au aflat de fapt ca au studiat ceva bun pentru a avea locuri de munca rezistente la crize. Vorbim despre avocati, economisti, analisti, medici”. Carsten Brzeski, economist-sef al lui IngDiba. „Un avocat trebuie sa se astepte ca contractele sa poata fi verificate de un program de computer care nu mai trebuie sa petreaca ore intregi rasfoind cartile de drept, un computer poate face si asta. Asta poate elibera mai mult timp pentru avocat, dar la un moment dat poate De asemenea, faceti-l superflu. www.thefuckigavewentthatway.com La radiolog, care este in prezent extrem de bine instruit pentru a analiza imaginile cu raze X, poate o masina poate face asta in cativa ani, analizand-o prin simpla apasare a unui buton, rezultatul este scuipat. „
Conform prognozei, vor fi create si noi locuri de munca. Dar acest lucru nu se intampla in masura in care alte locuri de munca sunt taiate. „Vedem in SUA pe piata muncii, care arata relativ bine din exterior, ca cresterea ocuparii fortei de munca a avut loc doar in noi locuri de munca. Acestia sunt dezvoltatorii de software, acestea sunt locuri de munca creative, acestea sunt locuri de munca care au legatura directa cu Numai ca computerul si software-ul isi gasesc drumul in atat de multe domenii ale vietii, incat ma tem mai mult ca rezultatul este ca se vor pierde mai multe locuri de munca decat se vor crea altele noi. www.beverageequipment.biz Si asta poate fi o mare provocare pentru societatea in ansamblu. „
Dematerializare: Lumea cunoscuta se dizolva
Profesorul de marketing din Berlin Ralf Kreutzer si consultantul in management Karl Heinz Land merg chiar mai departe in cartea lor „Dematerializare. Redistribuirea lumii in vremurile darwinismului digital”. „Dematerializare” inseamna: „Chei, carduri de credit, bilete de avion, bilete de tren, bani, dintr-o data devine software, o aplicatie pe smartphone. Atunci lucrurile nu mai sunt necesare fizic, asa ca nu mai trebuie sa le fabric fizic Daca acestea nu mai sunt produse fizic, acest lucru duce la faptul ca aceste fluxuri materiale dispar, „se dematerializeaza”. www.halfpriceink.com In final, asta inseamna, daca este cazul cand nu mai imprim un bilet de avion, atunci nici nu trebuie sa produce hartia pentru aceasta si nici nu am nevoie, nu am nevoie de imprimanta sau de toner.
Utilizatorii aplicatiei WeChat din provincia Jianxi din estul Chinei cu smartphone-urile lor (picture-alliance / dpa / Imaginechina / Zhuo Zhongwei)
„Ei bine, dar aceasta este o viziune foarte simplificata asupra lucrurilor fizice.
- curriculum vitae
- dramacool
- the crown
- zf
- emag.ro
- gorjeanul
- prison break
- ariana grande
- imobiliare
- mozilla
- dictionar
- e-guvernare
- judecatoria iasi
- annabelle
- digi mobil
- park lake
- sah
- comoda
- lovendal
- curtea de apel pitesti
” Hartmut Hirsch-Kreinsen contrazice teza conform careia „dematerializarea” ar insemna ca industriile intregi nu ar mai fi necesare in urmatoarele cateva decenii si ca aproximativ jumatate din toti oamenii ar fi „liberi de munca”. „Desigur, avem fenomenul de miniaturizare extrema care a avut loc in ultimii ani. Deci, smartphone-urile pe care le avem cu totii in buzunare acum 10 ani erau computere de marimea dulapurilor mari. schwabe.us Dar acest lucru nu este cazul pentru alte zone, scaunele pe care ne asezam, mesele, masinile in care conducem, chiar daca tehnologia se schimba acolo. Si unii colegi de multe ori par sa treaca cu vederea asta „.
Contributii salariale si de asigurari sociale pentru masini si roboti?
Deci, exista previziuni contradictorii in jurul industriei 4.0. Unii prezic ca decalajul dintre bogati si saraci va continua sa creasca. dev01.reefjunkies.org Solicitati contributii salariale si de asigurari sociale pentru masini si roboti pentru a finanta un venit de baza neconditionat. Pentru ca „societatea dupa munca”, asa ca va veni si noua carte de Ralf Kreuzer si Karl-Heinz Land. Si de aceea se intreaba: „Are nevoie industria, economia 4.0 are nevoie si de statul 4.0? Daca cumpar un robot care imi face menajele acasa, adica curata si curata masina de spalat vase, o numesc, mi-o aduce Cafea, de ce nu trebuie sa platesc salarii si contributii de securitate sociala? De ce penalizam forta de munca umana impotriva masinii, este ok? Si vom ajunge la aceste super-companii, aceste Google si Facebook-uri, nu poate fi faptul ca creeaza valoare aici in Germania, dar nu platesc impozite. www.safety-integration.com Si pledez sa ma gandesc la modul in care se poate face astfel incat veniturile si aceste mega-profituri sa fie redistribuite atat de corect, incat toata lumea sa aiba din nou existenta „.
Economistul Wolfgang Straubhaar, pe de alta parte, sustine ca declinul muncii va fi compensat de populatia in scadere. Sociologul american Jeremey Rifkin, pe de alta parte, vede zona economiei sociale in crestere – ingrijire, cultura, ingrijire a copiilor – oricum ar putea fi finantata. Si altele – precum consultanta de management Boston Consulting – prezic 390.000 de noi locuri de munca pentru industria germana in urmatorii zece ani. www.fergusonfamilies.com Hartmut Hirsch-Kreinsen are o opinie clara cu privire la astfel de analize: „Totul citeste zat de cafea, deci metodic, empiric este destul de putin fiabil”.
Avertismente de zeci de ani
De altfel, avertizarea somajului prin automatizare nu este nimic nou. Inca din anii 1930, economistul John Maynard Keynes a prevazut „somajul tehnologic”. In 1958, filosoful Hannah Arendt a avertizat despre o „societate muncitoare care a ramas fara munca”. Si in brosura recent publicata a Agentiei Federale pentru Educatie Civica „Din politica si actualitate”, omul de stiinta social Martina HeBler de la Universitatea din Hamburg ilustreaza teama automatizarii cu o imagine de coperta a „Spiegel”: un robot supradimensionat tine un muncitor in salopeta cu bratul de prindere fixat pe traversa – pentru a-l arunca. qamoa.com Titlu: „Revolutia computerelor. Progresul te face fara loc de munca”. Data lansarii: 17 aprilie 1978! De mai bine de jumatate de secol, Martina HeBler analizeaza daca exista figuri similare de argumentare, inevitabilitate afirmata si temeri care au mers mana in mana cu automatizarea lumii muncii. – Ei bine, am adesea Deja Vues.
La fel si Hartmut Hirsch-Kreinsen. www.customhabitats.net „Cand studiam, a existat o mare dezbatere in domeniul sociologiei muncii. Atunci au aparut primele masini-unelte controlate de computer si marea intrebare a fost ce se intampla cu munca calificata calificata? Au existat teze foarte negre, munca calificata. dispare, trebuie sa dezvoltam un sistem de formare profesionala complet nou si asa mai departe. Si cand rezum concluziile empirice, in care am fost si eu implicat ulterior, munca s-a schimbat, desigur, cerintele de munca s-au schimbat, profilurile postului s-au schimbat schimbat semnificativ nu este nimic senzational. „
Pe termen lung, vor fi create noi locuri de munca
Pentru Hirsch-Kreinsen, viziunea fabricii pustii este o fictiune a inginerilor si a specialistilor IT. seitse.lairdlegal.com Nu va functiona in viitor fara munca umana. Cu toate acestea, lucrarea se va schimba. „Pe termen scurt, multe locuri de munca sunt cu siguranta pierdute, dar in trecut se intampla ca pe termen lung pierderea locurilor de munca sa fie compensata de noi locuri de munca create. Aceasta nu este o consolare pentru oamenii care isi pierd locul de munca. pentru ca nu sunt lipsite de asta Apoi, de exemplu, sari in locuri de munca mai bune si mai calificate. www.brownboy.com Dar cred ca va avea loc compensarea „.
Ar trebui redistribuite profiturile uriase ale companiilor de internet? (imagine alianta / dpa / Christof Kerkmann)
Potrivit omului de stiinta social, exista scenarii conform carora locurile de munca si calificarile vor fi „actualizate”. Activitatile simple ar fi inlocuite de noile tehnologii, in timp ce cei mai calificati deja ar fi castigatorii care ar prelua sarcini din ce in ce mai solicitante. Dimpotriva, ar putea exista, de asemenea, o „polarizare” crescanda a muncii, in care grupurile de calificare medie ar pierde din importanta.
Locurile de munca de dimensiuni medii aluneca in jos de la nivelul de calificare
Aceasta teza de polarizare poate fi legata de nivelul macro, potrivit caruia se deschide un decalaj intre locuri de munca mai bune care sunt actualizate si locuri de munca mai proaste care sunt devalorizate. www.dukeanddusty.biz Si apoi la mijloc in domeniul muncii relativ calificate, solicitante, in Germania, de exemplu, munca calificata, ca unele lucruri sunt erodate fie in sus, fie in jos. Dar se poate cita si o serie intreaga de dovezi empirice conform carora activitatile de dimensiuni medii sunt formalizate si standardizate si, astfel, aluneca in jos de la nivelul de calificare. „
Faptul ca va veni, Industria 4.0, nu este contestat in randul oamenilor de stiinta. Dar ce consecinte va avea este deschisa si astazi. Cu toate acestea, este clar ca educatia si invatarea pe tot parcursul vietii vor deveni chiar mai importante decat inainte. Cursantii din fabrica de invatare 4.0 din Goppingen incep devreme. In acest fel, ele nu numai ca sunt facute in viitor, dar, potrivit directorului Jurgen Wittlinger, isi pot folosi cunostintele pentru a avansa industria 4.0. „El poate, desigur, sa invete asta la locul de munca. Dar daca vine la companie cu aceste competente pentru evolutiile viitoare, atunci poate face multe in companie pentru a face companiile rezistente la viitor.”